我省是全国首个林长制改革示范区，如何继续推动实践和制度创新，加快建设绿色江淮美好家园？省林长制办公室日前发布通知，在各地探索创新和各市申报的基础上，选定30个林长制改革示范区先行区试点，明确90个体制机制改革创新点，推动形成更多可复制可推广的制度创新成果。
根据不同区域的不同林情，我省在皖北平原、沿淮、江淮分水岭、沿江、皖西大别山、皖南山区六大片区，分别设立4个至8个不同类型的林长制改革示范区先行区，每个先行区重点探索2个至5个体制机制创新点，围绕先行示范任务打造具有区域特色的创新亮点。安庆市在全国率先编制林长制规划，开展林长制地方性立法，探索“林长+检察长”协作机制、长江岸线生态景观廊道跨区域一体化建设机制等，强化区域和部门协作，压实各级林长责任。滁州市选择5个国有林场创新国家储备林投融资模式，探索建立国有林有偿使用机制、森林资源监测管理机制。
我省将全面深入推进全国林长制改革示范区建设，围绕打造“绿水青山就是金山银山实践创新区”“统筹山水林田湖草系统治理试验区”“长江三角洲区域生态屏障建设先导区”3个目标定位，紧扣协调推进“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”5大任务，细化17项改革举措，科学编制具体实施方案，确定改革目标和重点任务。目前已建立省级林长会议成员单位定点联系示范区先行区制度，各示范区先行区明确一名市级林长负责，直接组织和协调推进先行区建设，强化服务保障。