为深入推进就业脱贫工程，凤阳县人社局立足主业主责，通过精准劳务对接、技能培训提升、扶贫车间带动、公益岗位兜底四大就业脱贫行动，抓紧抓实目标任务落实，取得了优异的工作成效。
5年来，凤阳县人社局牵头制定《凤阳县就业脱贫工程实施方案》《凤阳县技能脱贫培训实施方案》《凤阳县公益岗位开发管理实施方案》《关于提供创业担保贷款鼓励贫困户自主创业的通知》《关于印发凤阳县就业扶贫驿站（车间）建设、验收和管理办法的通知》等政策文件20余份；帮扶4500余名有就业意愿的贫困人员就业；认定就业扶贫驿站（车间）17个，累计吸纳近600余人就业，其中贫困人员近260余人；开展技能脱贫培训近60个班次2400余人；开发扶贫公益性岗位1020个，累计上岗贫困人员近1300人次；开展创业培训3期，67名有创业意愿的贫困人员参加；招募就业扶贫基地11个，提供岗位400余个，吸纳近80名贫困人员就业；开展贫困人员职业指导招聘会近100余场，累计为近9900余名贫困人员提供职业指导和咨询，1100余贫困人员就业；累计为282名已就业创业的贫困人员发放一次性就业创业补贴近15万元；累计为跨地区转移就业建档立卡贫困劳动者发放交通补贴100余万元，惠及2200余名贫困人员。5年来，凤阳县人社局累计申请省、市、县三级扶贫专项资金和就业资金及县财政资金近2560余万元，均用于就业扶贫驿站（车间）、技能脱贫培训、扶贫公益性岗位等就业扶贫工程各项支出，为各项任务落实提供了有力的保障。
采取职业介绍+招聘会，实施精准劳务对接就业行动。凤阳县人社局对登记县内外务工的贫困劳动者，在开发县内企业就业岗位的基础上，对接和搜集县外大型企业尽量开发符合劳动者的就业岗位，组织企业进镇、村开展一站式招聘会，面对面招录用贫困劳动者。近百场的招聘会，吸纳近9900余名贫困人员参与，1100余贫困人员就业脱贫，真正实现“一人就业、整户脱贫”。特别是新冠肺炎疫情发生以后，凤阳县人社部门及时制定《关于帮扶疫情期间未返岗建档立卡贫困人员就业工作的通知》，印发并推送《万众一心抗疫情，齐心协力促增收—致全县贫困户、外出务工返乡和扶贫车间就业人员的一封信》等措施，通过开通复工专线、点对点包车等方式，组织返岗78车次2124人，“出家门、进厂门”返岗就业；
采取技能脱贫培训，实施提升技能就业行动。凤阳县人社局对核查登记缺乏劳动技能想参加培训的贫困劳动者，及时按照参训意愿制定培训计划，采取集中或一对一培训方式开展培训，培训结业后，根据劳动者所学专业及时推荐其就业创业，并做好后续跟踪服务工作，确保培训的针对性和时效性。在参训的2400余名贫困人员中，有近1700余名贫困人员通过培训走向工作岗位，稳定就业。
采取开发公益岗位，实施政策兜底就业行动。针对因家庭离不开和自身不宜企业就业的，只能在家门口就近就地就业的，凤阳县人社局连续4年开发保洁、保安等公益性岗位1020个，在岗位待遇不变的情况下，贫困户根据自身情况和岗位条件自愿选择，就近就地兜底就业，做到“应就尽就，不落一人”。
采取认定扶贫车间，实施吸纳带动就业行动。凤阳县人社局对就业条件较好或部身体残疾且能在企业就业的贫困人员，在全县累计认定和招募17个就业扶贫车间和11个就业扶贫基地，提供就业岗位近1000余个，累计带动近400余名贫困人员就业，切实发挥就业扶贫车间、基地带贫减贫作用。新冠肺炎疫情期间，按照省、市会议精神，凤阳县人社局制定下发《关于做好就业扶贫车间尽快复工复产，促进贫困劳动力就近就地就业的函》、《关于进一步做好就业扶贫车间复工复产有关工作的通知》，部分和指导15个扶贫车间在3月初前全部复工复产，发放复工复产补助12.5万元。
5年来，凤阳县人社局通过实施就业扶贫工程，贫困家庭的思想转变了、就业技能提升了、就业渠道畅通了，贫困户见识越来越广、发展能力越来越强，收入越来越高，更多的贫困户因就业实现了向小康家庭的华丽转变，奔向了幸福生活。