青年干部的成长和培养，对社会主义现代化建设尤为重要，我们强调青年干部不仅仅要有数量，更要有质量。青年干部自身的能力和水平，个性和涵养都需要不断地提炼和升华。中国古代的寓言故事恰恰对青年干部的成长提供了精神养分，故事充满了风趣，但是其中的哲理更能让青年干部自省和提升。
切莫亡羊补牢，要未雨绸缪。“亡羊而补牢，未为迟也。”青年干部对工作充满了激情和斗志，但是往往在能力上有所欠缺。对待工作，要能未雨绸缪，提高个人的工作能力和水平，不断地去学习，去提升自我。很多工作都需要自己去“预习”和摸索，做到心中有数，成竹在胸，否则，一旦任务近在咫尺，却无从下手，那再亡羊补牢，亦是徒劳。
切莫自相矛盾，要三思而行。“以子之矛陷子之盾，何如?”用你最强的矛刺你最强的盾，结果如何？结果可想而知，是无法自圆其说的。我们强调:“做老实人，说老实话，办老实事。”这不仅仅是作为党员干部的一种基本要求，更是一种内在品质。青年干部更应当把握自己言行举止，做到三思而行，言行一致。尤其在与群众沟通交流，不失政府形象，将“老实品质”扎根到内心深处。
切莫揠苗助长，要实事求是。“助苗长，苗则槁。”遵循事物发展的规律，这是马克思主义哲学告诉我们的哲理。在工作和生活中，急于求成，往往是欲速则不达。青年干部在工作上经验不足，想法上不够成熟，但也要实事求是，步步为营，在不断地磨练中去提升自我。揠苗助长式的学习和工作，不注重细嚼慢咽，不按照正常的逻辑和方法去思考去落实，往往是空中楼阁，反而一触就塌。
切莫郑人买履，要灵机应变。“宁信度，无自信也。”宁可相信尺码，不相信自己的脚，这就跟当代很多年轻人一样，相信书本知识，盲目信从“经验主义”，不懂得灵活变通，让自己身陷囹圄。作为青年干部，要有干事创业的激情和头脑，不墨守成规，不因循守旧，敢于创新，敢于突破。遇到困难，要有作为青年干部的魄力和勇气，灵活应对，小小的改变也许会有更大的收获。
切莫邯郸学步，要择善而长。邯郸学步，失其故步。盲目的模仿不仅学不到本事，反而丢了自己的本事。我们肯定“见贤思齐”，但也反对“东施效颦”，青年干部尤为如此。青年干部无论是工作还是生活中，为更好的提升，一定的学习模仿是可取的，但是要取长补短、去粗取精。在保持本真的同时，将他人的优秀之处与自身有效结合，更能升华自己。
往日不可追，来日犹可为。青年干部未来路漫漫，更要以古为鉴，以“寓”自省，用寓言故事丰富工作生活的同时，在思想和精神上更是一种洗礼。（文：王川）