日前，在位于芜湖市繁昌经开区的安徽美佳新材料股份有限公司的生产车间里，粉末涂料专用环氧树脂生产线正满负荷运行。“得益于金融、建投及繁昌经开区等多部门的暖心服务，我们按时间节点很顺利地建成了这条生产线。它是目前国内规模最大、工艺技术水平最先进、自动化程度最高的。尽管今年原材料上涨，导致市场行情紧张，但企业上半年销售收入和利润收入均实现大幅增长。”企业有关负责人说。
用工难、融资难、融资贵……面对企业反映的问题和困难，繁昌区把深入推进“四送一服”双千工程作为贯彻落实新发展理念、服务实体经济高质量发展的重要抓手，聚焦精准服务企业，出实策、拿实招、解难题、求实效，为企业赋能，为发展助力。
今年，该区进一步完善“四送一服”双千工程工作机制，落实区领导、部门领导、镇（园区）领导“三级包保”，对6个镇和1个经开区的458家企业和60个省重点项目实行包保联系制度。区领导包保61家企业，部门领包保66家企业，镇（园区）领导包保331户企业，实现按月定期走访制度，精准推进“四送一服”工作。截至8月15日，全区入企走访1185家次，开展集中政策宣讲96场次，1369家企业、1536人次参加。
据悉，为实现对企业的精准服务促进企业降本增效，通过“百分之一工作法”，该区今年加强经济运行动态监测，按产值（营业收入）下降、增长将全区“四上”企业分别列入红色、黄色、蓝色、绿色4个区域。通过定期监测分析，实施“四送一服”精准帮扶，促进红黄区域企业向蓝绿转变。去年，针对普遍处于红黄区域的纺织服装类中小企业，及时出台《关于应对疫情支持服装企业发展的政策意见》《繁昌县人民政府关于支持纺织服装产业高质量发展的政策意见》，举办服装企业产需对接会，助力企业走出困境。今年4月份，集中开展推进“十四五”开好局起好步“四送一服”专项行动，将处于红黄区域的企业作为重点，分析原因，补短板，强弱项，帮扶相关企业复工增产，提质增效。截至6月底，该区红黄区域企业数量合计减少14.8%，107家企业由红黄转为蓝绿。
该区坚持把帮助企业解决问题作为开展“四送一服”工作的核心内容。一是通过“四送一服”走访调研，了解企业发展的“堵点”，帮助企业解决实际困难。截至8月13日，通过“四送一服”共收集涉企问题212个，其中现场解决199个。二是定期召开企业服务工作联席会议，区领导亲自出席，重点解决企业生产经营过程中遇到的个性化、权力清单以外的复杂的、迫切需要解决的问题。1至7月份，已召开企业服务工作联席会议6次，提交会议研究解决的问题16个。
该区各有关职能部门充分发挥“四送一服”机制作用，每季确定一个要素专题召开对接会，一季度围绕人力资源，重点解决企业在用工方面的问题；二季度围绕银企对接，重点解决企业在融资方面的问题。通过精准帮扶，成效明显。上半年，区人社局举办岗前培训2098人，举办招聘会71场；区经信局组织各类企业培训8批次，参加企业200余家次，组织80余家企业申报各类项目120个，涉各类奖补资金6000余万元；区税务局开展宣传培训活动惠及2234户企业，享受各项税费征前优惠4281万元；区科技局摸排高新技术企业申报后备企业近100家；区地方金融监管局组织10家银行与企业现场签订协议，授信融资30亿元。（全冰、王立柱）