怀宁县退役军人事务局以退役军人技能培训和就业创业引领两大主业为抓手，进一步增强退役军人的获得感、幸福感与满足感，着力在提高退役军人就业技能培训人员数量和培训质量上下功夫，紧紧围绕“技能培训、就业创业”为目标，以市场需求为导向，通过念好“严、广、搭、强、重、”五字诀，不断优化退役军人就业创业环境，激发退役军人的再发展潜力与创新创业活力。
一“严”落实，增强政策法规推力
退役军人就业技能培训工作是当前一项重要任务，引导广大退役军人积极投身就业创业大众热潮，怀宁县退役军人事务局始终把退役军人就业技能培训作为退役军人事务工作的重要内容，列入议事日程，明确领导分工，形成由局长负总责、分管局长具体抓管理机制，并将其列入年度重点工作，做到组织有力、职责分明，形成了齐抓共管的工作合力。
二“广”宣传，推进就业创业动力
充分发挥网络自媒体平台的交互作用，通过微信公众号、微信联络群等自媒体渠道进行政策宣传，解读就业创业优惠政策、退役军人创业减税优惠政策以及退役军人创业贷款优惠政策，鼓励退役军人投身于经济社会建设之中。在线下，结合开展常态化走访，将就业创业相关政策宣传到户。上半年，自开展“我为群从办实事”工作以来，据统计怀宁县企业吸纳退役军人就业创业所享受的税收减免18余万元，税务部门受理退役军人就业税收减免企业12家。
三“搭”平台，实施连心工程合力
怀宁县退役军人事务局依托县工业园及怀宁海螺水泥集团责任有限公司建立退役军人就业基地3个，优先录用退役军人，在就业基地工作的退役军人有48人。军服务中心在退役军人集中返乡之际邀请园区规模企业与退役军人面对面交流，面对面开展招聘。深入挖掘岗位资源，多渠道、宽领域拓展退役军人就业岗位，组织线上线下退役军人专场招聘会4次，发布招聘岗位1.2万余个。积极引导退役军人在网上注册发布简历，共帮助200余名适龄退役军人找到满意工作。组织举办安庆市第二届退役军人创业创新大赛，推荐创业创新项目3个。
四“强”培训，提升自主创业能力
开展“订单式、定向式、定岗式”培训，实现退役军人就业技能培训与上岗就业无缝对接提供了先决条件。在加大政策宣传力度的同时，全面摸排60岁以下退役军人就业状况。对无工作人员，根据个人就业意愿，开设计算机、电工、智能楼宇、汽车维修、等15种适应当前发展的专业，为退役军人提供精细化培训服务,帮助退役军人顺利实现培训即就业。今年是村两委换届选举之年，为了进一步促进乡村振兴工作，怀宁县退役军人事务局将27名退役军人“兵之书”，进行岗前就业技能培训，促进他们在基层社会基层治理一线发挥重要作用。
五“重”扶持，激发创业大潮活力
县退役军人事务局先后与县中国银行、县农商行合作退出“拥军贷”、“光荣贷”退役军人创业金融扶持等项目，根据退役军人服役时间、立功大小等因素设置贷款利率层级，总体贷款利率低于普通贷款利率，共为69名退役军人贷款400万余元。针对就业困难退役军人开展帮扶活动，提供并解决专项岗位、公益性岗位和基层特岗，全县98名退役军人申请公益性岗位工作在各乡镇政府。对在册登记的3家军创企业定期开展走访，尽全力协调解决企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，努力做好军创企业生产经营的“助推器”。（文：杨建、江映龙）