随着经济的高速发展，各地区流动党员越来越多，流动范围越来越大，尤其外出创业、务工的党员比比皆是。因此，强化和完善对流动党员的教育管理就成了新时期各地党组织面临的重要任务。针对流动党员这一特殊群体存在的实际问题，萧县大屯镇党委积极探索、多措并举、靶向用力，确保流动党员教育管理全覆盖，增强党组织的凝聚力和执行力。
细致摸底排查，建立动态管理台账。大屯镇以支部为单位扎实开展流动党员摸底排查工作，并通过各村上报的流动党员花名册进行逐一核实，利用电话、视频等方式和流入流出地党组织进行对接准确掌握流动党员基本情况，理顺组织关系，建立详实准确的信息台账，确保每名流动党员都纳入党组织管理。
借助网络技术，打造远程教育平台。针对流动党员的特殊性，成立流动学习点，并建立“党员云教育”微信群，定期推送信息、发送微信，加强与流动党员的沟通联系，依托微信及时公示基层党建重要事项等党务公开内容，切实保障流动党员的知情权。同时，及时更新万村网页，直观地展示组织工作开展情况，推介先进典型等信息，增强流出党员的党性意识。
加强党员管理，严格党内生活制度。一是全面落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内基本制度，按时组织党员开展组织生活。定期开展主题党日活动，让党员在实践中经受洗礼、接受教育，进一步强化党员的荣誉感，提高党员参与学习教育的积极性。二是由各支部每月反馈参加党员活动日的党员数和未参加党员活动日的党员名单，对于未及时参加党内生活的予以记录并定期通报到个人。
宣传惠民政策，吸引流动党员回乡。结合本地实际情况，充分利用流动党员返乡契机，组织开展党员活动，介绍家乡发展取得的成就、宣传优民惠民政策，使流动党员全面了解家乡的发展变化，为家乡发展献言献策，引导流动党员不忘入党初心、牢记党员身份、带头回乡创业、支持家乡建设，让流动党员用自己所长服务一方，带动一行。（文：刘衡）