再次出现的疫情，让红光的村干部愈发紧张忙碌。返乡村民摸排、重点地区人员电话劝返、隔离措施落实、路口值班巡查、公共场所消毒、组织疫苗接种、集中核算检测……，一段时间，疫情防控成为红光村的重中之重，其他工作近乎停摆。
“红光村2300多人在外务工，加上地处347国道沿线，交通便利但也带来人员流动性大、防控压力大的困难。”郑蒲港新区姥桥镇红光村第一书记、驻村工作队队长胡卫东说。
考虑到这一情况，红光村驻村工作队紧密配合村“两委”干部，积极投身到疫情防控工作中。工作队员郭新城是郑蒲港新区选派干部，第一时间赶回村里参与疫情防控政策宣传，组织集中核酸检测。队长胡卫东、副队长黄宁辉主动要求从市区返回村里，先集中隔离再上岗工作。工作队与村“两委”一起带班值班，巡查居家隔离措施落实情况。
“红光村的战斗力很强，大家有任务就上！”胡卫东说，“正是包片村干部的带头，同时发挥网格长、村民组长和党员志愿者的联动作用，红光村安然无恙。”
为了调动鼓励广大干群疫情防控工作的积极性，工作队还积极协调帮扶单位到村开展防疫慰问。3月26日下午，中国大地保险马鞍山中心支公司总经理刘红兵一行3人，带着矿泉水、牛奶、方便面、八宝粥等物资，来到红光村，深入到自然村出入口防疫检查点，慰问抗疫一线的党员、干部和志愿者和驻村工作队员。
“我们一手抓疫情防控，还得腾出手来思考和推动项目建设，这样才能体现驻村工作队与村两委的工作互补。”在工作队的每周例会上，胡卫东总是引领着队员们的工作。
于是，工作队在疫情防控的同时，常态化做好脱贫户和低收入群体走访帮扶，定期召开动态监测排查调度会。目前，红光村脱贫户63户119人。年前做到全覆盖走访。除政府慰问外，工作队协调三家帮扶单位发放棉被、大米、食用油、牛奶等慰问品价值7000多元，还协调社会捐助5000元慰问4户大病户。年后开展网格员培训，半个月一次主持动态监测调度，组织核实到户产业，更新帮扶手册，整理台账资料。
工作队大力推动乡村振兴项目建设。瓜蒌基地的生产加大对脱贫户、低收入群体务工倾斜，工作队员们主动参与瓜蒌基地的生产劳动。结合红光村大棚蔬菜种植特色，工作队围绕生态农场建设，赴历阳镇太平村、安徽金晟达公司植物工厂、江苏万全农业产业园等多方学习调研，思考红光村大棚种植业转型升级。4月20日，红光村三家帮扶单位2022年的15万元专项资金已经到位，工作队正在围绕高附加值特色瓜果种植、推广应用有机肥替代、生物防控技术以及生态田埂、生态沟渠、生态廊道等田园生态系统建设，启动红光村的生态农场建设，力争为郑蒲港新区设施农业、有机蔬果种植发挥示范引领作用。
结合实际工作抓基层党建，在年初的全体党员大会上，开展第一书记讲党课活动，组织村“两委”干部集中学习解读2022年中央一号文件和上级相关会议精神，带动村干部、网格点党员开展环境卫生整治志愿服务活动。在近期的工作队与村书记“碰头会”上，大家一致表示要策划一些形式多样的活动，调动党建网格员队伍的工作积极性、创造性，以基层党建引领乡村振兴，用党建工作的合力，凝聚心气，化解矛盾。
工作队还积极协调安徽工业大学、郑蒲港新区行政综合执法局、大地保险三家单位的定点帮扶活动。去年底，安工大教职工110多万元的福利采购就为红光村带来实实在在的收益，村集体收入从2020年的18万元到2021年的36万元翻了一番，2022年将迈上百万元台阶。在安工大2022年4月21日召开的定点帮扶领导小组会上，校方动员校内各二级单位拿出了148项具体帮扶举措。仅仅今年第一季度，虽然有疫情的干扰，但是三家单位的领导都先后带队到村里走访调研；安工大建工学院团队与姥桥镇签署了美丽乡村规划设计合同，冶金学院科研团队向红光村捐赠了科研成果转化产品、室外环保休闲桌椅5套。
“作为乡村振兴的重点推进村，红光村的工作有挑战、有压力。我们带着一名党员干部的初心使命，帮村里抓党建、理思路、出点子、找资源、做服务，努力做到帮办不代办、到位不越位。”胡卫东队长动情地说。（文/王琦）