4月26日，阜阳市临泉县人社局副局长黄河带领就业中心到该县宋集镇轻纺产业园召开服务企业招工用工座谈会。该园区管委会王泽帅主任、社保所工作人员、园区部分企业负责人参加会议。
黄局长对宋集镇举办招聘会及出台配套招工奖惩考核办法等先进做法给予肯定，同时对宋集镇政府近期就业方面的工作表示满意，并对宋集镇下一步就业创业工作做出指导。
首先，要做好三本就业方面信息台账。第一，做好劳动力资源信息台账。摸清掌握本辖区内的劳动力资源信息，要确保信息准确，做好信息的动态更新，完善台账信息以更好地为群众服务。第二，做好企业用工需求台账。对于有用工需求的企业，要做好与企业的对接，明确招工的各项要求，形成台账信息并动态管理。第三，做好求职人员信息台账。对于在当地没有就业、有求职意愿、有劳动能力的人群进行摸排。其次，要“送”政策到企业，重点在就业扶持、创业支持和技能培训三大政策。第一，要加大政策宣传。通过线上线下多种方式推送政策，线上通过手机短信、公众号推送，线下设立宣传牌、发放政策宣传手册，推送政策给群众。第二，对需工企业进行独家对接，可以组织有就业意向的群众到企业实地了解，便于群众选择就业。第三，跟企业建立常态化的对接机制，让企业体会到政府部门的政策支持。
会后，黄局长一行到该园区企业千利袜业有限公司、创文纺织有限公司的厂房进行参观，了解企业用工需工情况、员工薪资待遇和企业经营情况等。(文/葛广学，图/临泉县宋集镇人民政府)