为进一步优化党员管理，加强党员队伍建设，怀宁县月山镇组织开展党员星级创评活动，推行“星级化”管理工作机制，营造比学赶超、争先创优的良好氛围，在全镇党员中掀起一股“追星热潮”。
一是科学设置评价指标，党员管理由“虚”变“实”。月山镇科学制定《月山镇2021年度村级党组织和党员星级创评工作实施方案》将党员评星定级设置为五星、四星、三星、二星、一星五个等级，按照党员“五带头”的要求，以深化“我参与、我承诺、我奉献”行动为主线，以“明确创争目标、科学考核评价、分类动态管理”为内容，以开展党史学习教育和“争当五星党员”主题实践活动为载体，对党员表现进行量化考评。党员考评由村级党组织负责实施，由镇党委对村级党组织考评党员工作进行复核，科学评定星级党员，同时用好《创星工作手册》，建好评星定级台账，做好定星结果公示公开。通过村级初评，镇级复审，全镇共有“五星级”党员53个、“四星级”党员232个。
二是推行精细化评议，党员考核由“静”变“动”。评星定级工作以支部为单位开展，党员星级创评采用“党员自评、民主评议、研究审核、公示定星、授星挂牌”的程序进行评定，按照党员互评占30%、群众测评占30%，支委评议占40%的比例确定党员得分。分类设计、量化标准，聚焦党员政治素质、文明守法、服务群众4个方面18项考评内容，以百分制确定星级比例，让“星值”更有分量，形成了一套标准化体系。同时，评星定级工作落实“事前公布方案，事中公开过程，事后公示结果”流程，支部安排专人负责核实登记工作，对党员日常表现进行动态登记、实时跟进，并对评星定级情况进行梳理汇总，确保每项得分都有出处、都有依据。
三是严格区分奖惩，结果运用由“软”变“硬”。支部对党员星级实行分类动态管理，并将考评结果作为年度民主评议、评优评先、干部提拔任用的重要依据。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，持续推进创评工作提质增效，对五星级、四星级党员积极宣传，进行表彰；对三星党员进行教育引导，促进其奋力比学赶超；对“二星”及以下的党员以及被取消当年星级评定资格的党员，由支部采取组织谈话、结对帮扶、限期整改等措施，促其争星晋位。下一季度仍未达到“三星”标准，按照有关规定进行处理。同时根据不同星级党员所占比例、党组织各项工作综合考评情况和年度评议情况进行分类定级，对于“二星”、“一星”党员占比较高的基层党组织一律不得晋升星级，并纳入后进党组织进行集中整顿。
四是激发争优动力，作用发挥由“表”及“里”。镇党委充分利用宣传栏、微信群等形式，将评选出的X名“五星级党员”在党务公开栏内进行宣传，并把评星结果作为年终考察党员、评定先进的重要依据，让党员学有榜样、赶有目标，进一步激发全镇党员主动提升自我的内在动力，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。通过开展党员星级创评活动，促使全体党员进一步端正自己的行为，提升党员接受教育、参加组织生活、密切联系群众、爱岗敬业的积极性和主动性；有效扭转党员“做好做坏一个样”的局面，促使党员、干部以身边的“五星级”党员为榜样，激励全体党员思想上向往“得星”，行动上积极“追星”，工作上努力“争星”，充分发挥先锋模范作用，激发党组织活力。（文/童洋、杨建）