近年来安徽省霍山县加快推进乡村振兴先行示范区建设，力争把县域经济做大做强、把乡村做富做美，努力让人民群众共享更多更好的改革发展成果。
“互联网+农业”推动绿色发展
在霍山县但家庙镇油茶基地建设项目现场，机器轰鸣，测绘员、技术员、挖掘机、铲车正在作业，忙得热火朝天，一幅乡村振兴的宏伟蓝图正徐徐展开。
“油茶产业不仅能让荒山变金山、资源变资产，还能够让农民变工人、前景变钱景，带动大量农村劳动力特别是弱劳动力实现家门口就业，让群众获得更多实惠。”但家庙镇党委书记高阳说。
据介绍，该镇现有6306亩集中连片油茶基地，农户分散自发种植油茶约2000亩，野生油茶约2000亩。今年，通过前期调研，计划再实施5000亩高标准油茶基地建设。为抢抓工期，尽快让茶苗落地，该镇倒排时间表，画出作战图，科学规划，做到每日推进。
黑石渡镇位于东淠河西岸，在推动乡村振兴工作中，该镇因地制宜，以打造长三角绿色农产品生产加工供应基地为目标，在安绿园公司之前已发展5000亩蔬菜的基础上，再从大黑路沿线的5个村（社区）流转土地5000余亩，进一步发展壮大绿色蔬菜产业，着力构建“蔬菜小镇”。
该镇党委副书记曹杰介绍说，“我们计划在2-3年时间里打造生产规模化、管理标准化、销售订单化的现代化绿色蔬菜生产、加工、销售基地，文化、旅游、康养一二三产全面发展的田园综合体，实施农旅融合，绘就乡村振兴新画卷。”
为了更好地拓宽当地特色农产品销售途径，2021年，该县抢抓电商直播经济新风口，在大别山电商产业园打造建筑面积达1500平米的乡村振兴直播基地。同时，依托该基地，支持8个乡镇建设乡村振兴直播间。“以直播发现推广‘宝藏霍山’，打造‘网红霍山’，直播经济正在成为霍山绿色发展的新动能、乡村振兴的新引擎。”该县乡村振兴局副局长程圣国说。
选优配强加强人才队伍建设
农村富不富，关键看支部；村子强不强，关键看“头羊”。基层党员干部是乡村振兴的“领头羊”。
“我在乡镇工作了20多年，后来调到县科技局，又驻村帮扶4年，既熟悉基层工作，又了解政策，留在乡镇干乡村振兴专员，能更好地发挥作用。”今年57岁的何祥国是霍山县科技经信局三级调研员，2021年10月，他被选派到佛子岭镇担任乡村振兴专员，一下乡就忙着到田间地头调研。
何祥国打算发挥自身优势，积极对接农技专家，开展技术培训，帮助企业申请专利，对接政策，促进当地特色产业发展，努力做好乡村振兴的桥梁和纽带。
为壮大乡村治理人才队伍，霍山县创新开展选派乡村振兴专员工作，从县直单位中选拔一批有“一技之长”、热爱“三农”工作、退出领导岗位的职级干部到乡镇担任乡村振兴专员，以“有余”补“不足”，探索出一条助力乡村振兴的新路子。目前，该县第一批选派的16名乡村振兴专员全部到岗，投入到农村一线。
“乡村振兴，组织是第一保障，人才是第一资源。关键是加强基层组织与干部队伍建设。”霍山县委常委、组织部长翁金成介绍，霍山县积极拓宽村干部选配渠道，采取下派、外引、内育等方式，注重从致富带头人、返乡创业人员、退伍军人和乡贤等群体中，选优配强村党组织书记。注重从中青年致富能手、新型农业经营主体负责人和退伍军人等群体中选拔村干部，为乡村振兴基层班子建设补充新鲜血液。
据悉，下一步霍山县将紧盯重点指标和重点工作任务，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，全面提供农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足的乡村振兴“霍山方案”。（文/霍山微旅游）