为落实国务院关于做好高校毕业生的就业创业、“百万就业见习”等相关工作，进一步帮助高校应届毕业生高质量就业，推进安徽省人才建设体系，5月26日，由合肥市新一代人工智能产业发展联盟主办，合肥综合性国家科学中心人工智能研究院等承办的“科里科气、千企万人”人才精准对接启动会暨保就业促产业研讨会，以线下线上结合的形式成功开展。中国声谷运营单位——安徽省信投公司作为合肥市新一代人工智能产业发展联盟副理事长单位之一，参与此次活动协办。
安徽省教育厅高教处处长张尔桂，合肥市科学技术局副局长谢成军，市发改委产业协调处处长余兆炳，安徽大学研究生院副院长徐震虹，合肥学院先进制造工程学院副书记李秀娟，合肥市人力资源服务协会秘书长叶彬，中国声谷运营公司党支部书记、综合管理中心总经理郭铁，联宝（合肥）电子科技有限公司人力资源中心总监何唯萍，科大国创软件股份有限公司人力资源部部长胡巧共同上台启动“科里科气、千企万人”人才精准对接活动。
本次启动会邀请了省教育厅、市科技局、市发改委以及高校、企业HR负责人等相关嘉宾线下参会。同时，来自中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、合肥学院等46所本科院校相关高校人才云上共同见证项目发布。活动由合肥学院先进制造工程学院院长吕刚教授主持。截至活动正式启动，共有4000余人次线上参会。
活动当天，安徽省教育厅高教处处长张尔桂、合肥市科学技术局副局长谢成军、合肥市发改委产业协调处处长余兆炳分别致辞，从教育发展、科技创新、产业发展等方面结合人才就业工作推进作出重要指示，并对本次活动予以高度认可，希望通过本次活动精准对接校企，为教育教学改革、创新创业、实习就业、基地建设等带来更多的新思路。
产业研讨会环节，安徽大学研究生院副院长徐震虹，合肥学院先进制造工程学院副书记李秀娟，合肥市人力资源服务协会秘书长叶彬，中国声谷运营单位党支部书记、综合管理中心总经理郭铁，联宝科技人力资源中心总监何唯萍，科大国创人力资源部部长胡巧分别代表高校、行业协会商会、企业三个维度发声，围绕“疫情冲击下保就业促产业”展开深入探讨交流。
企业是科技创新和自主创新的主体，实现高校人才与企业需求双向的精准对接，开启高校毕业生就业体系的“直达通道”，把人才优势转化为发展优势和科技生产力，对一个地区经济社会振兴发展的支撑作用具有十分重要的意义。通过探讨，对疫情下存在“就业难”与“招人难”并存的问题进行深度分析，积极探索解决人工智能等领域应用型人才缺口的新方案。论坛提出，将通过深化产业人才赋能模式，探索产教融合实施新路径，深化产教融合、校企合作，培养更多的复合型、紧缺型人才，吸引、整合“政产学研用”等各方面资源，将产业人才赋能模式不断深化，进一步在人才建设与企业发展方面积极作为。
此外，活动期间，合肥市新一代人工智能产业发展联盟常务副理事长汤进教授还围绕《合肥高校人工智能领域毕业生就业分析》做主题报告，结合“合肥高校人工智能专业情况、人工智能人才培养情况、人工智能人才就业分析”三个方面对相关数据梳理分析，从人工智能相关专业介绍出发，对合肥高校AI人才培养数据分析，围绕AI人才输入输出关系情况对比，全面客观反映了合肥高校近三年AI毕业生就业现状。通过调研介绍，希望借此推动学生就业与社会需求双向良性互动，不断提高人才培养和社会需求的契合度，挖掘精准需求分析，实现校企合作共赢。
作为安徽合肥人工智能产业发展的重要抓手——中国声谷，长期以来秉持着“聚焦产业服务，发力人才建设”的理念，围绕“AI+AK”两大战略主导产业，充分整合产业资源，广泛开展多领域多层次的全面合作，推动产业链、创新链、资本链、人才链“多链合一”，力争打造世界级产业地标。
“此前，中国声谷围绕‘整合人才政策资源、注重定向人才培养、开展校企合作、建立人才培训机制、举办人才招聘会’几方面做了系列举措，为园区企业提供源源不断的高校与社会人才，为人才提供更专业、广阔的发展平台，为中国声谷打造产业地标留下宝贵的人才基础。”郭铁表示，欢迎更多有为青年投身科创行业，为产业发展壮大走进中国声谷。（图文/黄思云）