今年以来，国网来安县供电公司党委积极落实公司“讲忠诚、夯基础、塑文化”主题活动工作部署，依托“三级联创”平台，确定“党建+智能仓储，促进供电所实物资源管理提升”项目，通过项目化管理进一步推动党建与业务深度融合。
党建引领，结对共建提升员工能力。国网来安县供电公司发展建设部党支部书记“挂帅”，与新区中心供电所党支部开展结对共建，通过“三会一课”、主题党日等形式开展研讨、推进工作，开展联创会议3次。联创党支部始终从项目的实践性、实效性、示范性、推广性出发，做好工作总结、成果转化。充分发挥标杆引领和典型示范作用，在智能仓储关键岗位确立党员示范岗4个，通过党支部“双培双带”确定入党积极分子1人，将数字化建设重要内容融入到党员日常教育中，切实提升基层员工的数字化应用能力。
高效协同，“同源数据”助力基层减负。联创双方把项目纳入本专业年度重点工作，紧紧围绕“忠诚、实干、创新、争先”文化理念，抓好项目实施推进。与继远后台高效协同，在专业仓信息贯通方面，推进物资库出库到专业仓入仓信息贯通，物资出库自动触发入仓动作，试点推进专业仓信息平台与生产PMS、营销平台、供电服务平台等专业系统贯通，工作票（单）与物资出入仓自动关联、同步操作，推动业务工单与物资领用在线联动，实现“同源数据”助力业务赋能基层减负。
数据驱动，赋码贴签转变工作模式。新区数字化供电所示范工作在智能仓储管理上以数据驱动为抓手，着力构建“线上化、精准化、可视化、智能化”数字化供电所全景数据体系。按照“夯基础、深应用、创特色”的思路，针对供电所物资及工器具领用慢、隐患多等问题，打通智能仓储管理系统与数字化供电所运营管控平台和i国网的数据贯联，按照物资、工器具种类赋码贴签，一次派单后通过i国网扫码一键快速领用物资和工器具，实现了数字赋能、让数据跑起来。
下一步，国网来安县供电公司将持续以“三级联创”为载体不断激发党员活力和员工创造力，进一步落实基层数字赋能“先锋行动”。（文/何明月、毛成丹）