为进一步提升文明创建工作质效，阜阳市烟草专卖局（公司）坚持“四个强化”，不断激活文化文明建设活力。
强化顶层设计。一方面明确责任分工，形成主要负责同志带头抓，分管领导靠前抓、各部门协同配合、全员参与的工作格局。另一方面构建“党建+文明创建”工作机制，将文化文明建设纳入年度党建工作要点，作为年度党建工作考核重要指标，制定出台文明创建激励约束暂行办法，层层传达压力，拧紧责任链条。
强化思想引领。始终把党的政治建设摆在首位，制定出台新时代加强和改进全市系统思想政治工作的具体措施，完善党组理论学习中心组学习制度，以上促下扎实开展党史学习教育，引导广大党员干部员工传承红色基因。
强化宗旨意识。坚持党建带群建，将文化文明建设与主题党日、志愿服务、“我为群众办实事”相结合，在身体力行中，彰显责任烟草担当。积极落实“路段长”制，开展“文明交通劝导”“美化环境”“关爱老人”等志愿服务。广大党员志愿者主动到社区报道，开展岗位学雷锋活动，参与社区疫情防控，推动普法宣传进社区等。
强化氛围营造。坚持线上线下齐发力，充分利用网站、企业微信、电子屏、宣传栏等平台，广泛宣传《阜阳市文明行为促进条例》、精神文明创建活动及成效，精心策划宣传报道主题，引导全员树立“人人都是文明创建参与者，个个都是文明创建主力军”的理念，增强创建工作的吸引力、感染力、影响力，在全市系统营造浓厚氛围。
今年上半年，全市系统共4家单位获评第十二届阜阳市文明单位，文化文明建设取得初步成效。下一步，阜阳市局（公司）将继续坚持多措并举，多点发力，推动文明创建工作常态化、长效化，不断推动文化文明建设提质增效。（文/董浩）