今年以来，宿州市萧县新庄镇坚持党建引领，聚合“1314”强引擎，有效推动基层党建各项工作再上新台阶，为乡村振兴提供坚强组织保障。
围绕“一条主线”，用心抓好学习教育。新庄镇坚持以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，聚焦省委“一改两为五做到”，依托“会前对标学习”“三会一课”“主题党日活动”等制度，累计深入学习党的十九届六中全会和省市县党代会精神162次。组织新当选的102名村“两委”干部集中培训，广泛开展“干部新状态系列评论”学习研讨，进一步提升村干部的综合素质。扎实开展党支部联系点活动，25名镇干部积极发挥党建指导员作用，累计开展“送课下村”“送学上门”100余次。利用“新庄先锋”微信公众号平台，常态化推送和宣传党建工作相关内容。打造智慧党建“知识竞赛”掌上微平台，千余名镇村党员干部积极参与答题，营造了浓厚的学习氛围。
坚持“三向发力”，稳步实施攻坚项目。积极认领加强基层专职党务工作者队伍建设、改进组织生活新路径以及党建引领信用村建设3个攻坚项目。强化责任，高位推进，精心制定攻坚项目实施方案，明确任务总体要求、任务举措及完成时限。实行“周督办、月调度”制度，镇党委定期检查听取攻坚项目工作进度，针对存在问题，研究对策举措，强化工作指导。每季度组织一次攻坚项目观摩会，采取“实地观摩+现场测评”方式，对全镇各党支部攻坚项目实施情况进行考核评估，评估结果与年度考核、星级创评挂钩。同时，攻坚项目实施情况分领域向全体党员公开，充分听取党员意见建议并组织党员对攻坚项目实施效果进行测评，确保攻坚项目落到位、见实效。
聚焦“一心多站”，不断强化阵地作用。对标党群服务阵地建设要求和党员群众期盼，坚持常态化强化村党群服务中心和网格党群服务站功能。结合日常工作调研督导和“牌子”乱象整治行动，每月末对全镇15个村党群服务中心进行“五个好”村部评比，评选出较好的3个村党群服务中心授予“五个好”村部流动小红旗称号，在评比中促进阵地提升、发挥作用，对评比过程中发现的问题及时建立台账，明确整改责任人，限期整改销号。围绕便民性、实用性和区域特色，有序打造2个基层党组织示范点，不断完善提升61个网格党群服务站，切实让党群服务阵地为党员群众更好服务，不断增强党组织的向心力、凝聚力。
坚持“四位一体”，全面提升工作成效。探索建立镇直老干部支部党员联系指导村制度，健全完善《新庄镇村级后备干部管理办法》，累计举办“新新向荣”学习班9期，构建“1+N”学习机制，扎实做好党员日常教育管理工作。坚持多举措发展壮大村级集体经济，强化发展激励机制，增强发展内生动力，积极成立农民专业合作社，全面开展党组织领办合作社工作，累计集约土地9515亩。纵深推进为民服务“送到家”工作，完善和落实“4+4+N”服务清单，依托“板凳会”“党群连心会”，扎实做好群众说事情工作，全方位落实“党建+信访”工作机制。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，广泛开展“党员先锋之星”“青年创业之星”“志愿服务之星”“乡贤奉献之星”“乡风文明之星”等头雁选树工程，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，为乡村振兴注入榜样力量。（图文/李光辉）