授之以鱼不如授之以渔。2022年以来，亳州市蒙城县马集镇紧盯贫困户弱劳动力就业难、易返贫短板弱项，实施“公益性岗位+就业扶贫”举措，变“输血式扶贫”为“造血式扶贫”，巩固提升脱贫成效，让脱贫户在家门口就能实现脱贫致富的同时，带动村容村貌提升和人居环境改善，努力实现脱贫攻坚和乡村振兴“双赢”。
7月25日上午，马集镇田桥社区的百仕达企业，员工葛芹身穿蓝色工作服，头戴帽子，口罩遮住了大半边脸，只能看到一双微微眯起的眼睛。“在这上班差不多两年了，工作稳定，每个月有3000多块钱收入。”据了解，葛敏一家5口人，公公婆婆年老，丈夫去世，2个孩子读书，一家人的重担全都落在了这个瘦弱的母亲身上。在百仕达企业工作既让她有了稳定收入，又方便就近照顾老人孩子。
“包括住房、身体健康、孩子上学等问题，我们每个月不低于4次对全社区的弱劳动力及其他“老少病残孤”人员进行跟进走访。”该村党支部委员王传志说，为了让贫困群众积极面对生活的困难，感受社会的温暖，社区工作人员还不定时进行走访慰问，及时了解他们的身体健康状况，帮助他们及时解决一些生产生活上的问题，让其乐观面对生活。
全力激发脱贫户弱劳动力的内生动力。蒙城县马集镇以增加脱贫户收入为重点，坚持把公益性岗位作为脱贫攻坚的重要举措，统筹考虑脱贫户弱劳动力就业意愿和村社区以及企业实际需求，为他们量身定制了涵盖环境卫生清扫、水塘看护、公厕管理等多类公益性岗位，努力做到人适其岗，并且工作时间和工作要求根据岗位不同而定，实施弹性管理，有效保障贫困劳动力可以兼顾照料家庭和生产，让贫困劳动力“称心”上岗，实现贫困户稳固增收的目标。
“我在村里打扫卫生，除去‘低保’，一个月又能多拿到600元，完全够我和老母亲用的了。”马集镇薛湖村弱劳动能力脱贫户葛振皊说，卫生清扫公益性岗位不仅有效缓解了村社区卫生清扫人手不足的问题，还让脱贫户稳定就业，成为时尚的“工薪族。”让他们能参与到村社区治理，有利于补齐村居发展短板，壮大公共服务队伍，提升和改善基层治理能力，实现脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接，使经济和社会效益更加凸显。”马集镇乡村振兴工作站站长修丽认为。
下一步，马集镇将进一步拓展帮扶渠道，将扶贫工作与宣传、民政、环卫等相关职能部门进一步融合，积极推进脱贫攻坚与乡村振兴有效结合。（文/修丽）