为进一步加大文明创建的宣传力度，提升社区居民文明素养，营造良好的创建氛围。安庆市菱北办事处天柱社区常态化开展后文明创建时代，一批批党员的先锋模范作用明显，盛林泉同志身上的闪光点格外引人注目。
周密计划 调动广大党员主动作为
天柱社区党委书记盛林泉本应做好统筹工作方可，但是她在后文明创建时代当中不仅是一位合格的指挥员，更是一名优秀的作战员。天柱社区不仅管辖范围广、“城中村”居多、管理难度大，而且，社区工作人员严重紧缺。结合实际，盛林泉同志主动扛起更多担子。
盛林泉在常态化开展后文明创建时代很有心得，按期组织要求物业负责人参加文明创建工作例会，提出有物管小区，物业是第一责任人，按照标准常态化开展文明创建工作，无物管小区按网格分片包保、按点位实行定人负责、按测评结果倒查实行定责问责。除此之外，盛林泉结合党员大会向党员同志宣传文明创建永远在路上，党员应该冲在前方，作好表率，要求党员同志在做好“城中村”文明创建宣传工作的同时，更应积极引导广大居民参与文明创建工作中来。
加大宣传 树立文明创建共建共享
盛林泉干事业一丝不苟、主动作为，积极组织开展文明创建共建共享宣传活动。她经常组织社区党员向过往居民讲解“应知应会”常识，引导辖区居民爱护环境，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，文明出行，规范停车，讲文明语言，做文明居民，培养良好的文明习惯，以实际行动影响着居民的言行举止。
无论是街头巷尾的楼宇间，还是田间地头的耕地间总能看见盛林泉的身影，巡查中发现不文明现象立即妥善解决，确保问题不滞留。正因盛林泉组织党员同志积极投身文明创建工作，营造文明创建的良好氛围。社区居民看在眼里，记在心里，纷纷参与到文明创建工作队伍当中，动手“各扫门前雪”，为文明创建工作提质增效。（图文/徐敏、杨建）