8月11日，肥东县八斗学校在校本部党员活动室召开2021—2022学年度目标管理绩效考核任务分解工作会议。会议由该校副校长吴世好主持，学校校级领导及相关职能部门负责人参加会议。
会上，吴世好宣读了县教体局《关于印发2021—2022学年度目标管理绩效考核评分细则的通知》《2021—2022学年度目标管理绩效考核评分细则》，在对去年考核成绩进行了通报，逐项分析了失分原因、存在的问题的同时，介绍了此次目标管理绩效考核指标的新变化，并就“考核指标”对应的职能部门进行了任务分解，做到每一项任务都落实到人。
该校党总支书记、校长吴兆林强调，目标管理绩效考核工作是对学校一年工作进行的全面考核检验，有利于总结经验，查找不足，事关全校工作大局和广大教职工的切身利益，牵涉广、关注高、影响大，校长室要精心组织，各职能部门要树立一盘棋思想，根据学校目标考核办公室的统一安排部署，按照既定的目标和确定的措施，补齐短板弱项，紧紧围绕目标管理绩效考核要求，一件件抓细化、一项项抓落实，在规定的时间内按要求准备好目标管理绩效考核资料。（图文/肥东县八斗学校 盛先业）