为丰富基层党建工作，提升工作质效，今年来，黟县洪星乡抓实“四项举措”，着力发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动了基层党建与乡村各项重点工作的深度融合。
抓队伍建设，在“活”字上下功夫。该乡聚焦村干部队伍素质提升，以登台比武“晒成绩、找差距、促落实”的形式，开展环境整治擂台赛3次、村党组织书记“擂台大比武”1次。建立村级后备干部人才库，其中全日制大专及以上学历10人。鼓励2名年轻村“两委”干部提升学历至大学本科。以“头雁带雏雁”结对培养的方式，为村级发展提供源源“活水”。组织乡村两级干部以及产业发展服务队成员等，到乡村振兴标杆村实地参观学习3次。从全乡返乡创业人员、“新黟县人”等人员中聘任4名优秀代表担任“兴村大使”。
抓党员管理，在“实”字上下功夫。对在基层党建、疫情防控、为民服务等工作中涌现的“洪星好人”“两优一先”等进行集中表彰，引导全乡党员学习先进争当先进。结合省市县“一改两为五做到”工作要求，组织全乡各支部书记为支部党员集中上党课30余堂。邀请全国励志讲师王龙为乡村党员干部上转作风专题党课。将党员承诺践诺、主题党日与疫情防控、防溺水宣传、产业管护、防电信诈骗等工作深入结合，组织全乡290名党员深入村组为群众办实事、做好事、解难事。今年来，全乡党员解决群众“急难愁盼”问题400余件。
抓产业发展，在“强”字上下功夫。该乡把乡村运营作为“一把手工程”，开展专题研究调度6次，实施集体经济产业项目12个，协调解决同川茶厂高压电、大星蔬菜基地道路等问题5个，1-8月村级集体经济收入262万元，50万元以上村3个。盘活撂荒土地120亩推广“订单农业”。聚焦生态资源优势，以“两强一增”“六业千亿”行动为抓手，开展“双招双引”，新签黟品五黑社区场景美食街等项目4个，6家强村公司承接道路硬化、饮水安全等小型项目20个450余万元。
抓社会治理，在“深”字上下功夫。洪星乡深入开展“信访大起底”行动，开展驻村夜访，推广“1+6+N”联调工作法，排查信访风险隐患13起，调解纠纷15起，受理办结信访件2件，化解稳控重点信访人1人。持续提升人居环境，全面推进“六乱六清”，结合水美乡村建设谋划文旅项目，开展自然村整治3个，完成改厕31户。按照“五个有”标准，全面提升新时代文明实践所（站）阵地，为各村新时代文明实践站配备科普、文体器具300余套，组织开展“阳光之家”、“同声颂党恩、喜迎二十大”、“送戏下乡”、“送电影下乡”等活动30余场，不断丰富群众精神生活。（图文/洪星乡人民政府 顾宾宾）