为进一步做好“雨露计划+”就业促进行动，深入贯彻落实《安徽省“雨露计划+”就业促进行动实施方案》的通知要求，萧县祖楼镇迅速行动，召开专项工作会议，研究部署方案，确保“雨露计划+”就业促进行动顺利进行。
一、提高思想认识，明确目标任务。镇分管负责人会同乡村振兴工作站、镇中心校、社保所及各村乡村振兴专干召开专项工作会议，要求各部门提高思想认识，明确目标任务，加强沟通协调，形成工作合力，共同推进“雨露计划”就业促进行动。坚持就业优先导向，以脱贫家庭新成长劳动力为重点，采取有效政策举措，增强脱贫家庭新成长劳动力的技能水平和就业竞争力，努力开创脱贫劳动力稳岗就业工作的新局面。
二、组织摸底排查，全面摸清底数。组织各村开展“雨露计划”学生信息摸排工作，摸清脱贫家庭新成长劳动力底数，根据前期上报的新成长劳动力和“雨露计划+”就业摸排表形成“四个清单”，即新成长劳动力入读职业院校意愿清单、“雨露计划”在读学生清单、“雨露计划”即将毕业学生就业意愿清单和“雨露计划”已经毕业生就业意愿清单，在全面摸清底数的基础上，建立数据台账，及时调整、动态管理，做到“两摸清两掌握”。
三、坚持部门互动，信息共享共用。镇乡村振兴工作站主动加强与中心校、社保所等部门的沟通协调，健全雨露计划学生信息共享共用机制，统筹用好相关教育资助、就业促进和脱贫人口特惠帮扶政策，做好脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育的组织动员、雨露计划毕业生就业帮扶等工作，切实做到基础数据到位、补助资金到位和工作力量到位。
下一步，祖楼镇将严格落实“四个不摘”重大要求，面向脱贫家庭和防返贫监测对象，帮助脱贫劳动力实现稳岗就业，坚决防止因就业困难或就业不稳导致规模性返贫问题发生，不断推动巩固拓展脱贫攻坚成果，向乡村全面振兴持续迈进，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（文/黄蓉）