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金安区东桥镇:活用“夜学课堂”,打造素质过硬干部队伍

为进一步提升镇村干部工作水平和服务能力,有效促进乡村振兴发展,六安市金安区东桥镇充分利用“夜学课堂”制度,结合当前各项重点工作,以学促干、学做结合,多角度、全方位提升干部素质,打造能力过硬队伍。

学习内容更全面。坚持党建引领,将干部学习培训作为一项长期性工作,重点围绕乡村振兴战略各项工作任务,聚焦“强素质、拓视野、增本领、促发展”目标,由党政班子成员、各站所负责人、优秀党支部书记轮流主讲,学员覆盖全体镇村干部,主要内容包括村级基层组织建设、集体经济发展、乡村产业振兴、农村人居环境整治以及集镇文明创建等重点工作,要求全体学员认真做好学习笔记,深入思考,做到入脑入心。

学习方式更创新。结合“夜学课堂”每期培训内容,组织学员进行交流研讨,结合工作中面临的困难和问题,分享心得体会,沟通经验方法,促进共同进步;综合利用学习强国app、微信群等线上学习载体,丰富云上学习模式,更科学高效利用八小时外学习时间,提高学习效率;活用电教远教资源,播放乡村振兴工作主题电教片,学习其他先进地区落实乡村振兴战略的好方法、金点子,直观深入展现先进典型风采,以典型示范引领比学赶超。

学习效果更扎实。定期组织能力测评,考察学员对培训内容的掌握情况,对成绩优秀人员通报表扬,营造学习浓厚氛围;深化“一改两为五做到”作风建设要求,将学习内容与工作实践紧密结合,围绕中心任务,提升贯彻落实全区“示范创争”行动指标、为企优环境、为民解难题的过硬本领,有效克服本领恐慌;清单化闭环式推进,每季度进行学习效果和工作量化考核,充分收集群众意见建议,对学习不扎实、工作成效弱的部门和人员调度和通报,推动镇村干部履职尽责能力再上新台阶。(图文/东桥镇人民政府 李水)

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