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利辛县展沟镇:提升驻村干部“三力” 打造乡村振兴人才“引擎”

今年以来,利辛县展沟镇以“走读式”驻村等问题专项整治工作为抓手,着力在能力提升、作风整治和作用发挥上出实招、务实功、求实效,不断激发广大驻村干部担当履职、干事创业的热情,全力锻造驻村帮扶“铁军”,为实现乡村振兴提供坚强人员队伍保障。

抓实问题查摆,着力提升帮扶队伍“执行力”。围绕“五查五看”活动内容,紧盯“软、弱、虚、漂、松”五治工作重点,聚焦“六有”(有一套办公设施、有一套生活用品、有一本驻村日志、有一张驻村签到册、有一套帮扶规划、有一套产业规划)工作要求,逐村逐人“过筛子”,逐条逐项检查问题,既列出共性问题,又点出个性问题,既列出问题清单,又制定整改台账,确保“诊断”准确全面、“用药”直达病灶、“疗效”立竿见影。

抓实教育培训,着力提升驻村干部“战斗力”。全面推行第一书记列席周一例会、驻村帮扶远程教育、驻村干部每月座谈等教育培训制度,采取“专题辅导+交流研讨+现场提问+观看影片”的方式,重点围绕基层党建、产业发展、乡村治理等内容,对驻村干部开展集中培训,特别是通过组织观看《铁道游击队》、《横空出世》、《历史转折中的邓小平》等优秀红色影视剧,引导广大驻村干部进一步增强践行初心使命,赓续红色血脉,锻炼过硬本领,献身乡村振兴的使命感和责任感,奋发有为、拼搏实干,争当乡村振兴“排头兵”。

抓实活动载体,着力激发驻村帮扶“凝聚力”。根据选派工作“六项行动”通知要求,该镇采取“实绩晾晒+技能比拼+未来展望”的方式,扎实开展“擂台大比武”活动,全镇10名驻村干部全部参加镇级初赛,最终选拔推荐2名优秀干部参加全县乡村振兴“擂台比武”活动,进一步激发了驻村干部干事创业工作热情。同时,该镇党委积极联系选派单位,开展结对共建活动,促成苏湾村党总支与省公安厅机场公安局交巡警支队党支部签订共建协议,双方互派党员开展主题党日、红色教育、交流学习等活动,充分发挥选派单位资源优势,形成选派单位积极主动作为的局面,推动广大驻村干部以更加昂扬的状态投入乡村振兴主战场。(文/姜琳、高思琪)

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