萧县祖楼镇继续推进“三业一岗”就业帮扶模式，帮助有就业意愿的未就业脱贫人口和监测人口实现就业，帮助已就业脱贫人口和监测人口稳定就业，保持脱贫人口就业规模总体稳定，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
强化劳务输出促进稳定就业。加强脱贫人口就业岗位信息归集发布，对符合条件的吸纳脱贫人口就业的企业，按规定落实失业保险稳岗返还、培训补贴、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息等政策。对跨省就业的脱贫人口和监测人口落实300-500元的一次性交通补助。
壮大就业载体促进就近就业。继续发挥就业帮扶车间、龙头企业等就业载体作用，创造更多就地就近就业机会。延续支持就业帮扶车间等各类载体运营补助及吸纳脱贫人口奖补政策。
扶持灵活就业拓宽务工渠道。鼓励服装加工、手工编织等行业企业到村采取分散加工、家庭作坊、“企业+农户”等形式，给家庭提供原材料和设备，委托其加工产品并负责回收销售，使脱贫人口，特别是不能外出务工的，实现居家灵活就业。
用好乡村公益性岗位安置就业。进一步健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，坚持“谁开发，谁负责”“谁使用，谁负责”的原则，进一步规范乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理，落实实名制动态管理，提高乡村公益性岗位安置精准度，动态调整安置对象条件。依法签订劳务协议，每次签订期限不超过1年。
提升脱贫稳就业技能培训效果。落实脱贫稳就业技能培训，加大脱贫人口和监测人口技能培训力度，培训期间给予参训人员每人每天50元生活费补助。
广泛开展宣传。大力宣传促进脱贫人口、监测人口就业的优惠政策和服务举措，提高政策知晓度。广泛挖掘就业致富典型案例，讲好就业故事，使劳动致富的理念深入人心，营造全社会关心关爱脱贫人口、监测人口就业的良好氛围。（文/谢方雷）