“这个程序很方便啊，随时可以在平台上和企业进行沟通，在家中带孩子的同时我也能找到一份适合自己的工作了，不仅让我得到了做妈妈的价值也让我找到了我的社会价值。”何女士开心地说。家住安庆经开区尤林社区的何女士今年38岁，照顾孩子和就业的取舍一直困扰着她，如今通过“三公里”就业圈平台找到了一份离家近、收入可观两全其美的工作，何女士非常开心。像何女士这样的例子还有很多，今年以来，尤林社区多举措推进“三公里”就业圈建设，着力解决辖区内困难群体就业不充分；小微企业招工难、招工渠道不畅；劳动力、技术工种缺失等问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心的服务。
就业宣传全覆盖，线上线下两手抓。尤林社区工作人员多方位推广“社区快聘”小程序，实现“三公里”就业圈网格全覆盖。线上转发朋友圈、利用社区居民网格群，分享“社区快聘”小程序，让居民进入“三公里”就业服务平台进行信息注册登记；线下在社区宣传栏、各小区出入口、单元口等醒目位置张贴“三公里”就业圈服务平台宣传牌。同时，还到沿街商户中宣传入驻“社区快聘”，指导企业在平台上录入用工需求，社区网格员还现场手把手教居民进行注册登记，发布求职信息，投递简历。
开创就业新模式，深入推进稳就业。“三公里”就业圈建设是“暖民心”行动中的重要一项，暖民心暖的不只是群众的心，还要暖企业的心。尤林社区打造“线上线下联动、企业群众互动”模式，引进社区力量参与服务供给，针对服务模式展开业务培训，企业注册和居民注册两头抓，在推荐居民注册投递时，有目标、有针对性地为投递人推荐就业岗位，实现企业与居民双向选择，达到“三公里”内就能享受公共就业服务、实现就业工作的新目标，促进辖区居民就业。
民生工作无小事，实事好事入人心。所谓就业民生工程，促进的就是居民就业服务、提高的就是居民生活质量、方便的就是居民就业途径。近年来，二胎政策放开，很多女性群众在家庭照顾和事业奋斗中不能平衡；高校毕业生毕业，大多因在家乡无法找到好的就业单位，而流入外地企业就职；残疾人等特殊群体因身体和心理缺陷无法进入社会正常工作和生活，只能依靠家人照顾和社会救济。而“三公里”就业圈的建设就是围绕促进人力资源精准匹配、聚焦劳动力资源供求信息不对称、技术工人紧缺等难题，逐一突破解决。“三公里”就业圈的建设是真正帮助居民实现家门口“就业”的好事；社区工作人员大力宣传推广就业平台，定向推荐岗位需求，双向联动企业用人需求，是为百姓、为企业办的实事。
下一步，尤林社区将持续推动“三公里”就业圈工作，将工作落实落细，让更多居民知晓这项民生工程，把民生实事真正办进辖区群众的心坎上。（图文/徐帆、薛慧、杨建）