近年来，萧县张庄寨镇聚焦“学习有广度、推动有力度、考核有尺度”目标要求，提升农村党员队伍整体素质，为实现乡村全面振兴奠定坚实基础。
注重“学习广度”，提升“综合素质”。实行领导班子包村制，通过将“学习强国”“共产党员网”等指尖课堂与主题党日、个人自学相结合，推动线上线下学习教育融合贯通、相互互补；建立“支部党员微信群”，线上发送“微党课”、组织“微讨论”、畅谈“微体会”，确保流动党员“流动不流失”；通过微信群、朋友圈等推送学习信息，分享教育培训内容300余条，不断拓宽党员的学习渠道；通过举办知识小测试、承诺宣誓、畅谈感想等活动，让基层党员在“身临其境”中汲取有效提升政策理论水平。
增强“管理强度”，夯实“固本强基”。结合实际，制定了党支部（总支）书记年度培训计划，树导向、建机制、明要求，不断提升能力、推动工作。常态化落实谈心谈话机制，定期与村“两委”班子谈心谈话，听取村“两委”班子运行情况汇报，了解“两委”班子在工作上、生活中遇到的困难，提出意见建议，帮助解决问题。严格按照监督管理办法，由镇领导班子成员分别包抓1-2个行政村，负责日常学习、工作落实的监督管理，将学习培训和工作落实情况作为年度考核重要指标之一，与绩效考核挂钩，倒逼各村班子成员履职尽责、发挥职能，全力促进村域发展，在全镇掀起了学先进、创佳绩、争先锋的工作热潮。
强化“落实力度”，注入“强劲动力”。结合全县村书记“擂台比武”等工作，优先推荐各项工作开展顺利、成效显著的村参与评选，鼓励符合条件的村干部参加公务员考录，充分调动村干部的工作积极性和主动性。落实健康体检，组织115名村“两委”干部进行体检，通过全面系统的检查，让村干部了解自身身体状况，做到早发现早治疗，以健康的身体和心态积极投入到工作中。积极开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰活动，充分发挥先进典型的示范带动作用，努力开创党的建设工作新局面，为建设健康张庄寨、生态张庄寨、智造张庄寨贡献力量。（文/王姿涵）