凤阳县府城镇：多措并举促进非公领域人才建设

近年来，凤阳县府城镇高度重视非公领域人才队伍建设，坚持贯彻党建引领发展理念，坚持以政策为导向、企业为依托、服务为抓手，着力发挥人才智力强支撑作用，非公领域人才队伍的凝聚力、战斗力越来越强。

统筹安排部署，明确主体责任。府城镇以“帮助企业完善人才队伍建设”为抓手，成立了企业服务工作领导小组，镇领导班子带头深入开展企业服务走访，一对一与企业员工进行沟通交谈，问困难，谈服务、谈发展，为他们纾困解难，为其提供有力的服务保障。

打破沟通壁垒，筑牢思想防线。府城镇一方面向企业负责人积极宣传党建工作方针及政策理念，取得企业负责人对非公企业和社会组织党建工作的重视和支持；另一方面组织党员通过三会一课、学习强国等方式学习贯彻二十大精神等内容，使得党员们时刻保持与党中央思想高度一致。

聚焦“引、育、用”，加快非公领域人才队伍建设。聚焦多渠道引才，做好前期摸排调研工作，梳理相关人才政策，通过政府宣传引才、联合企业开展招聘会等方式多渠道引才。聚焦多方式育才，持续打造非公企业党建示范点，发挥红色阵地作用；定期开展非公企业党员活动日，不断提高人才队伍的理论水平和政治素养。聚焦多方位用才，打造“先进员工岗”“党员示范岗”、营造“比、学、赶、超”的竞争氛围，实现人才与企业战略相互促进。（马汉宁）