保障妇女权益是维护社会公正、和谐稳定,促进经济可持续发展的重要基石。黄山市黄山区谭家桥镇聚焦“三强化”做好全镇妇女就业保障工作,切实维护妇女在就业方面的权益,促进社会协调发展。
强化就业政策宣传。谭家桥镇通过张贴通知、村级大喇叭、微信群推送、入户走访等形式,宣传有关妇女就业、创业的相关国家政策规定,帮助广大妇女分析当前就业创业形式,引导失业、待业妇女自主就业。截至目前,发放政策宣传材料500余份。
强化就业服务力度。该镇开展全镇待业妇女摸底排查工作,共摸排待业妇女约50人。针对不同情况一一建立台账,以区总工会“工会送岗位 乐业在江淮”行动为抓手,同企业共同构筑女性就业供需桥梁,建立绿色通道,为待业妇女提供精准的人岗对接服务,打通女性用工供需“最后一公里”。
强化劳动权益保障。不定期抽查用人单位,督促其与女性职工依法签订劳动合同,并严格按照《中华人民共和国劳动法》等文件要求落实女性职工工作时间、休息休假和女职工特殊保护等用工制度。对排查过程中发现的含有性别歧视内容的招聘信息坚决纠正查处。有效维护和保障了女性职工的合法权益和社会稳定。
下一步,谭家桥镇工会、妇联等部门将继续发挥组织桥梁纽带作用,结合自身实际,主动与相关部门进行对接,为妇女就业搭建平台,帮助更多妇女通过劳动奋斗实现增收致富。(吴梦、徐琳)