近日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发方案，为我省去年底前退休人员增加基本养老金——
养老金是这么“涨”的
哪些人可以享受待遇调整
——2019年底前已退休人员可享受待遇调整，调整水平以上年退休人员月人均基本养老金的5%为高限确定
“退休人员养老金又要上调啦！”7月9日，家住合肥市经开区的高女士刷着手机，看到“安徽调整退休人员基本养老金”的消息，十分高兴，“我要赶紧把这个好消息告诉父母。他们前阵子还在嘀咕，今年大规模减免企业社保费用，不知道养老金还涨不涨了。”
调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施。 4月10日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，确定了今年调整对象、执行时间、调整水平和办法等。“按照通知要求，我省今年继续第5次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。今年总体调整水平，以我省2019年退休人员月人均基本养老金的5%为高限确定。”省人力资源和社会保障厅养老处有关人士介绍说。
受疫情影响，今年我省实施了大规模减免社会保险费政策。这一政策在减轻企业负担的同时，必然带来养老保险基金收入的减少。在这样的大背景下，我省按照国家统一部署，继续上调退休人员基本养老金，充分体现了党中央、国务院及省委、省政府对广大退休人员的关心。
此次调整基本养老金的人员为2019年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员，调整时间自2020年1月1日起。
“参加养老金调整的人员为上年底前已退休人员，当年退休人员不参加当年的待遇调整，这是职工基本养老保险制度待遇确定机制决定的。”省人力资源和社会保障厅养老处有关人士解释说，按照现行制度，退休人员待遇与职工平均工资以及个人缴费情况有关。简单地说，参保人员退休时以退休上年度全省相关社平工资作为计发基数，在退休时已适当分享上年经济社会发展成果。按照这一原则，在调整基本养老金时，将范围确定为上年底退休人员，避免当年退休人员既享受上年工资增长，又享受当年待遇调整的情况，以体现公平。
基本养老金具体怎么调整
——采取“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整方式，体现公平的同时鼓励“长缴长得，多缴多得”
退休人员养老金具体是如何调整的呢？我省采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜的调整办法。定额部分对所有退休人员实行统一的调整标准，每人每月增加45元，体现公平性。挂钩部分实行与缴费年限及本人2019年12月份基本养老金水平“双挂钩”，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1%，体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制。倾斜部分对截至2019年12月31日，年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上高龄的退休人员进行倾斜，其中企业退休人员倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元；机关事业单位退休人员倾斜标准分别为100元、130元、210元、290元；以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。与去年相比，80周岁至84周岁、85周岁及以上两个年龄段倾斜标准分别提高20元、60元，体现对80周岁以上高龄退休人员的照顾。
为了帮退休人员算清楚涨了多少养老金，省人力资源和社会保障厅有关人士举例说，假设钱大爷是企业退休人员，1944年出生，缴费年限(含视同缴费年限)为38年，2004年退休，2019年12月的基本养老金为3581元。按照今年的调整办法，钱大爷上调的养老金要分成定额部分、挂钩部分、倾斜部分三块来计算。定额部分上调45元。挂钩部分实行“双挂钩”，其中，按缴费年限调整，增加38×2=76元；按基本养老金水平调整，增加3581×1%=35.81元，由于增加金额不足1元的部分按1元增加，按基本养老金水平调整增加36元。两者合计起来，挂钩部分共计增加112元。高龄倾斜部分，由于2020年养老金调整前，钱大爷享受70周岁至74周岁高龄倾斜标准每月140元，2019年钱大爷年满75周岁，享受75周岁至79周岁高龄倾斜标准180元，因此，差额部分需要补齐，故钱大爷此次养老金调整高龄倾斜部分可增加40元。综合起来看，2020年退休人员养老金调整后，钱大爷每月可以增加基本养老金197元。
资金保障给不给力
——各类退休人员待遇调整所需资金各有支出渠道，7月底前参保人员增加的基本养老金发放到位
上调退休人员养老金，资金保障措施也是大家关注的热点。据记者了解，已经参加企业职工养老保险的退休人员调整所需资金，从企业职工基本养老保险基金中列支；已经参加机关事业单位养老保险的退休人员调整所需资金，从机关事业单位养老保险基金中列支；未参加职工养老保险的，调整基本养老金所需资金仍按原渠道解决。
养老保险基金就像一个蓄水池。实施统筹层次越高，这个蓄水池抗风险能力越大，越不容易干涸。自今年1月1日起，我省全面实施企业职工基本养老保险省级统筹制度，全省企业职工基本养老保险基金各项收入全部归集到省级社会保障基金财政专户，各项支出由省级财政专户统一拨付，可以更充分地发挥基金的互助共济作用，确保全省各市企业职工退休人员养老金按时足额发放。
“目前，我们正会同财政部门调试发放系统，调度落实资金，确保7月底前参保人员增加的基本养老金发放到位。”省人力资源和社会保障厅养老处有关人士说，“各地发放到位时间可能不尽相同，但无论各地在何时开始组织发放，都将从今年1月1日起补发。”
每次提到上调退休人员养老金，总有人打听“调整基本养老金的平均水平是多少”。对此，省人力资源和社会保障厅有关人士也作出解释，所谓调整基本养老金的平均水平，是所有退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是退休人员以各自月人均基本养老金水平为基数按照相应的比例调整。
“每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。”省人力资源和社会保障厅养老处有关人士说。