今年以来，合肥市全方位多渠道促进就业，助力复工复产，推动民生与经济的全面复苏。“稳”如蒲苇、“保”若磐石。扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，合肥市以实际行动作答。
援企稳岗政策助力企业复工复产
“今年以来，合肥海尔工业园已享受社保费用减免约900万元。同时，我们还收到了80万元的2019年度的失业保险返还金。”在合肥海尔工业园人力资源高级经理柯艮东看来，这两笔钱如同雪中送炭，为企业复工复产奠定了坚实的基础。
疫情以来，合肥市出台了一系列援企稳岗政策，重点对制造业企业、战略新兴产业、交通运输和商贸流通行业落实一次性稳就业政策，对各类小微企业落实新增就业补贴、社保补贴等政策措施，对各类创业者落实创业担保贷款、创业孵化基地补贴等政策措施，确保各项补贴政策及时兑付。积极开展失业保险援企稳岗“护航行动”，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%失业保险费返还，减轻企业负担。
合肥市积极落实减税降费举措，简化办事流程，实行不见面办理。截至目前，全市累计为1158户小微企业发放新增岗位补贴533.9万元，为279户小微企业发放社保补贴739.4万元。同时，为7.6万家参保单位减免社保费45.74亿元，全年预计减免社保费105.86亿元。
保存量扩增量全力促进员工就业
家住包河区骆岗街道陆大村的周雅芸是合肥学院信息与计算机专业应届毕业生。大四最后一个学期，本是求职的黄金期，可是疫情让她困于家中。通过包河区民生工程线上“春风行动”招聘会，周雅芸最终顺利被合肥安达创展科技有限公司录取。
受疫情影响，不少企业线下校园招聘活动取消，但合肥市举办了各种形式的网络招聘会。其中，一连举办五场的合肥高校毕业生网络直播系列招聘会累计有470多家企业参与，36家企业面对面现场直播招聘，观看量超过84万，投递简历数近3万人次。
今年上半年，合肥市通过春季网络联合招聘大会和招才引智线上对接会，为1010家企业发布岗位信息59551个；开展了“退役军人就业服务月”线上线下活动，340家企业参加线上活动，提供岗位2.39万个。
人社部门还积极开发就业岗位，支持有条件的地方扩大“三支一扶”等基层服务项目招募规模，充分使用机关、事业单位现有编制资源，加大高校毕业生招录招聘力度。
此外，合肥市还积极推进线上技能培训，培训企业员工49347人次，并发放培训补贴。
数据显示，今年1至5月份，合肥市实现城镇新增就业5.82万人，占全省城镇新增就业人数的20.7%。完成省下达年度目标任务的61.91%，就业困难人员再就业1.1万人，失业人员帮扶就业3129人。
深化“放管服”大力推进智慧就业
本月初，合肥市出台扩大失业保险保障范围实施方案，对符合条件的2019年以来终止或解除劳动合同的失业人员发放失业补助金。
申领人员只需要通过支付宝合肥人社生活号、国家社会保险公共服务平台等渠道向经办机构办理申领手续，无需办理材料。现场办理也仅仅需要社会保障卡或身份证。
今年来，合肥市进一步深化“放管服”改革，全面推进就业创业“云服务”，通过门户网站、微信公众号、“12333人社服务热线”等多类型平台，实时提供求职招聘、社保服务、补贴资金申请、公益性岗位安置等服务。截至目前，各类“云服务”累计办理人社业务1237524件，12333来电总量33.52万人次。
据悉，合肥市今年将大力推进“智慧就业”建设，推进社区“三公里就业圈”智慧就业工作，促进社区三公里内的招聘单位与求职者快捷有效对接。通过推进“智慧就业”平台建设，实现“智慧就业”系统与社保系统联网、实现申报材料在线上传和审核功能。