“光伏管理员，每个月600元的收入，不耽误务农，还能解决就业问题，这得感谢乐土镇邵楼村振兴主任邵兵兵！”亳州市蒙城县乐土镇脱贫户胡凯敏在本村一边清理光伏电板，一边满意地说。在乐土镇邵楼村，像这样的脱贫户从事公益性岗位就业人员已有10个，全面落实了就业脱贫政策，有效地助力了脱贫户稳定脱贫。
为进一步巩固脱贫攻坚成果，提升脱贫群众脱贫成效，乐土镇邵楼村始终坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，针对有劳动能力的脱贫户开展就业宣传，广泛征求脱贫户的就业意愿，激发脱贫户的内生动力，增强了脱贫群众脱贫的稳定性和长效性。
乐土镇针对部分有就业意愿却不能外出务工的农村低收入人口，结合当前该镇公共服务等领域岗位需求，开展认真排查，看是否有合适的岗位，进一步摸清底数，为合理设置公益岗位提供依据。同时，全镇不断拓展公益岗位，把护塘员、公厕管理员、保洁员等需要大量劳动力的刚性需求，与大多数有劳动能力但不愿出家门的实际情况结合起来，在村内开发脱贫劳动力力所能及的公益性岗位。截至目前共该镇现有公益岗位174个。
公益岗位开发好，更要管好、用好。在乐土镇，为加强公益岗位管理考核，各村（社区）与从事公益岗位人员签订就业协议，明确具体的工作岗位职责，并实行打卡考核，对因年龄、身体等原因不适宜继续从事公益岗位的，根据实际情况及时进行调整。这些公益岗位的落实，不仅解决了贫困户就业问题，也激发了脱贫户内生动力，使他们在努力脱贫致富的同时，成为农村工作的“战斗员”。（文/胡海生）