为促进青年教师清晰未来规划和专业技能成长，打造一支全面发展、独当一面的青年教师队伍，近日，合肥市淮河路第三小学教育集团教导处牵头，联合校长室与青年教师们齐聚杏花校区，召开恳谈会。
细盘点谈收获困惑 精规划筹发展成长
恳谈会第一部分，青年教师依次盘点自己本学期教育教学工作中的收获、困惑和不足。他们分别从学科教学、班级管理、家校沟通等方面对于刚刚过去的这一学期进行了细致梳理，分享了自己收获的经验和方法，同时也交流了自己在工作生活中的困惑。他们一致感谢学校在生活与专业成长方面提供的良好条件与平台，感恩领导与“青蓝结对”导师一路的关怀与指导，展示了自己未来一至三年的职业发展规划。
教学部门做点评 雏凤早得老凤声
恳谈会第二部分，教导处方华梅、徐爱华、高伟玲分别对青年教师们一学期以来的教育教学工作予以点评。她们充分肯定了青年教师们对工作的热情、向上和奉献精神，同时结合自己的经验，对于青年教师遇到的困惑做了解答，并提供了很多好方法，如细致进行贴合自身特点的职业规划，撰写教学日记，积极参加各种教学比赛，以赛代练等等。三位老师的点评既有真诚的赞许，也有中肯的建议，更有殷切的期待。
学校领导引方向 长风破浪会有时
会议第三部分，李霞校长进行了指导性发言。她首先分析了每个青年教师的优点、特点，引导大家思考“我是谁”、“谁是我”、“我想成为谁”三个问题，找准自己的定位，明确未来的目标。最后李校长表达了对于青年教师的“四有”期许：有信仰之高、有修养之深、有学识之实、有育人之志。与会青年教师纷纷点头，面露喜悦，对校领导的关爱和期望备受鼓舞。
“青年之文明，奋斗之文明也。与境遇奋斗、与时代奋斗、与经验奋斗。故青年者，人生之王、人生之春、人生之华也。”青年教师正处于自己职业生涯的黄金时代。作为新时代的教育工作者，淮三青年教师们将在新时代凝聚青春之火，汇聚青春力量，共筑教育之梦，用汗水挥洒热情、以实干笃定前行，用一个个精彩的教育故事来书写属于淮三人的美好篇章。（图文/方天皓、孙慧、徐爱华、季芳）