今年来，来安县张山镇实施“招才引智”，将人才引进放在重要位置。人才引进要“内外兼修”，不仅要加大本土人才的培育，更需引导各类人才投身“三农”工作，为全面推进乡村振兴、农业农村现代化提供有力人才和智力支撑。
培养“领头雁”。打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村人才队伍，离不开具有强大战斗力的乡村“领头雁”冲锋在前。火车跑得快，全靠车头带，只要持续选派好驻村第一书记，充分发挥驻村工作队的作用，从而推动基层党组织活起来、动起来、强起来，才能带动乡村的全面发展。
挖掘“土专家”。建立一支优秀梯队式乡村振兴干部队伍，储备后备人才不可或缺。培养德才兼备，具有发展潜能的后备干部，深入挖掘有号召力和影响力的“土专家”。依据该镇特点，帮助后备干部在实践中得到锻炼，尽快能够独当一面，以备及时补位不缺位。
实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。人才振兴是推动乡村振兴战略的关键因素。只有“引得进、留得住、培养好”乡村振兴人才队伍，才能为“三农”工作添砖加瓦，描绘一幅“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴全景图。（文/来安县张山镇信息站）