为切实巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴，今年以来，萧县刘套镇结合工作实际，创新思路，坚持“三个强化”不断提升小组长的综合素质和为民服务能力，使“小组长”在推进乡村振兴中发挥“大作用”。
强化业务培训，提高业务能力。刘套镇为了乡村振兴小组便于学习，到户宣传政策，人手发放一本《防返贫监测帮扶手册》。每月根据工作需要，镇村负责开展业务培训，围绕小组长工作职责、防返贫动态监测帮扶业务知识、相关到户到人政策、阶段性工作等进行培训。今年以来，刘套镇已培训500余人次，培训效果明显，知道自己应该干什么、怎么干、干出什么效果，不断提高了小组长的业务能力。
强化履职尽责，提高实战本领。刘套镇要求小组长每月要把村民小组内的农户走访一遍，重点关注老弱病残孤群体，掌握每户的生产生活情况，发现问题及时解决，把握不准的及时上报给村两委，进行研判会商，符合条件的人员及时纳入监测帮扶；及时掌握户家的思想动态及户家诉求，化解矛盾；熟知并积极宣传巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，积极配合镇村完成脱贫户建档立卡、“一户一方案一人一措施”、动态调整、项目库谋划、项目实施、基础资料等工作。小组长牢记工作职责，坚持入户走访排查，发现问题和处理问题能力大大提升。
强化管理考核，激发干事活力。刘套镇组织部门和镇乡村振兴工作站对小组长工作情况进行联合督查，严明纪律，强化对振兴小组长的监督管理。对表现优异的小组长重点培养，对表现一般、责任心不强的小组长扣绩效工资，对不能胜任工作的小组长及时进行调整，切实打造过硬小组长队伍。在全镇营造主动作为、争先进位的良好工作氛围，有效激发干事创业活力。
“三个强化”举措使刘套镇50名乡村振兴小组长的综合素质和战斗力得到提升，为民提供更好的优质服务，有效推动巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接各项工作落到实处。（文/刘套镇人民政府 谢建国）