为充分发挥学校名师和骨干教师的引领示范作用，提升青年教师教学教研水平，促进青年教师专业成长。11月7日下午，寿县三中在校多功能会议室举行“青蓝工程”结对仪式。校党总支书记、校长张东华，各年级分管领导以及结对教师参加了会议。
教科室主任薛敬淑介绍了学校“青蓝工程”活动安排，要求导师和青年教师要相互听课、评课，共同研究教学策略，互相学习，取长补短。
教导主任孙业坤宣读了教师结对名单。会上为每位导师颁发了聘书。
毕福昌老师作为结对导师代表发言，表示一定会切实承担起责任，认真做好“传、帮、带”工作，言传身教，率先垂范，完成导师的工作任务，和青年教师携手同行。
青年教师代表夏平平表示，一定珍惜机会，虚心求教、潜心学习，多问、多做、多思考，不断锤炼教学技能，早日实现成长为优秀教师的目标，为学校发展贡献自己的力量。
校党总支书记、校长张东华指出，青年教师是学校的未来和希望。青蓝工程是一种传承，师傅把丰富的教学经验，独到的班级管理方法，朴实严谨的教风，爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟；青蓝工程是一种促进，师父可以从徒弟身上看到更多的对教育教学的热忱和激情，感受到青年教师所具备的勇气和创新精神，从而更好地提升自己；青蓝工程也是一种纽带，可以更好地融洽同事之间的关系，增强师父的主人翁意识和徒弟的责任意识，从而使校园人际关系变得更加和谐。青蓝工程更是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。
张东华要求，作为导师要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。一要带德，树立高尚师德；二要带才，加强对青年教师的业务指导；三要带教，指导好青年教师的教学工作；四要带研，引领好教科研工作。作为年轻教师，要老老实实做“徒弟”，认认真真学习，扎扎实实工作，多听课、多思考、多改进；要确定发展目标，做好职业生涯规划，谋划自己的奋斗方向。希望通过青蓝工程，使导师之“蓝”越来越精彩，越来越耀眼，期待着“青出于蓝而胜于蓝”，更期待三中的明天更美好！（图文/马计生、杨高虹）