今年以来，怀宁县公岭镇纪委紧紧围绕全镇中心工作，着眼“严”要求，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，强化责任落实，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作扎实开展，为全镇经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
注重组织领导，发力推动党风廉政建设责任制落实。组织网络实现“全覆盖”，设立11个村（社区）纪检委员，明确任务，细化要求，让纪检工作“毛细血管”更加向基层延伸。制定出台《2022年公岭镇落实党风廉政建设责任工作要点》《2022年公岭镇党风廉政建设纪委监督责任清单》等文件，明确党政班子职责分工，要求既抓分内分工工作，又承担分工领域党风廉政建设工作之责。
注重廉政教育，发力增强党员廉洁从政意识。通过抓廉政教育平台建设，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。教育载体不断丰富，半年召开一次党风廉政建设工作专题会议，组织镇村干部观看廉政宣传片；坚持“逢会必廉”制度，重要节点定期利用微信发送廉政短信。强化谈心谈话教育，做到提醒在前、预防在先，2022年共开展廉政谈话48人次。
注重监督检查，发力护航民生保障工作开展。紧扣疫情防控、复工复产、森林防火、“两强一增”、巡察整改、文明创建、生态环保、惠农政策落实等工作开展督查，推动工作责任进一步压实。围绕权力运行的规范化开展督查，针对重点领域、关键岗位，加强对权力相对集中、群众关注的热点区域进行监督，积极开展部门廉政风险点排查。
注重制度建设，发力保障作风建设长效化。围绕巡视巡察反馈问题，找出制度制定及执行中的问题症结，进一步推动考勤管理办法、请销假制度等规章制度完善，坚决把“当下改”和“长久立”结合起来。紧盯关键节点，围绕制止餐饮浪费、值班值守、婚丧喜庆事宜、公款吃喝、酒驾醉驾等问题加大督查力度，进一步细化报备制度，2022年已完善修订相关制度2个。
注重监督执纪，发力腐败问题源头治理。精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，运用好第一种形态，做到早提醒、早纠正；对少数违纪违规问题，给予党纪处分。开展好被问责干部的暖心回访工作，鼓励他们放下思想包袱，促进“有错干部”转变为“有为干部”。2022年以来，共开展谈话提醒13人次，给予党纪处分2人，开展暖心回访2人。（文/程俊飞、徐超、杨建）