问渠那得清如许，为有源头活水来。新教师是一个学校发展的新鲜血液，为检验新教师的教育教学水平，促进新教师的专业素养成长和业务能力提升，营造相互学习、互助进取的浓厚教研氛围，12月5日和12月6日，合肥市长三小兰亭分校特举办语文组“新教师过关课”专场活动。
胡雯雯老师执教的课题是《比尾巴》。胡老师语言生动活泼，课堂上善于引导学生发现，重视多种形式的朗读，在角色扮演中激发学生学习兴趣，整个教学环节清晰流畅。
瞿瑶瑶老师执教的课题是《青蛙写诗》。她的语言颇具亲和力，对于不同学生的评价语多元多样，以游戏激趣，以互动串联教学环节。课堂教学方法新颖独特，教学形式多样。
翟小雨老师执教的课题是《比尾巴》。课堂教学环节清晰明确，对学生的评价语丰富精彩，重视学生多种形式的学习方式，让学生在课堂上动起来。
陈淼老师执教的课题是《青蛙写诗》。她通过创设情境，激趣导入，吸引学生注意力，创造多种形式的活动，因势利导，循循善诱，将阅读与识字相结合，夯实基础。
孙智洁老师执教的课题是《狐假虎威》。孙老师的课堂气氛活跃，语言生动亲切，教学环节紧凑，教师课堂用语精炼，引导学生在理解的基础上进行多种形式的朗读，无论是知识与能力，还是情感态度价值观，都取得了较好的教学效果。
12月8日上午，副校长阮莉及5位师傅和新教师们开展了本次“新教师过关课”的交流评议活动。5位新教师依次进行说课，师傅们针对徒弟的磨课和上课进行了细致地对比评课，她们都对徒弟给予了较高的评价，肯定了徒弟们课堂教学能力在磨课中得到了提升。接着，新教师们交流分享本学期在教学上的收获，大家一致表示：在学校的有序组织下，师傅的细心指导下，自己获得成长。最后，副校长阮莉对新教师们的学习能力及教学水平给予肯定，高度赞扬了学校青蓝工程师徒结队的成效。同时向新教师们提出“四勤”要求，即勤自学、勤请教、勤磨课、勤反思，成为更优秀的自己。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在不断的磨砺中，新教师们的课堂将更加精彩；在勤恳的钻研中，新教师们的教学将更加扎实。相信在未来的教学路上，她们一定能熠熠生辉，扬帆远航。（图文/项雯）