乡村学校越来越美，色彩明亮、功能齐全的乡村学校少年宫成了学生们课后最爱去的地方；教师专业发展的平台越来越多，教师队伍活力被大大激发出来；集团化办学让优质教育覆盖到更多学生……回望肥西县过去十年的教育发展，办人民满意的教育处处有回响。
教育是最大的民生，教育兴则百业兴。党的十八大以来，肥西县始终把教育放在优先保障、优先发展的战略地位，以立德树人为根本任务，以办好人民满意的教育为目标，教育事业步履铿锵，教育面貌发生格局性变化，人民群众对教育的获得感、满意度明显增强。先后荣获国家义务教育发展基本均衡县、全国首批教师“县管校聘”改革示范区、全国中小学责任督学挂牌督导创新县、国家义务教育质量监测优秀组织单位、全国青少年校园足球试点县等称号。
强基兴建跑出“加速度”。教育基础建设是办好教育的基本。过去十年，肥西县加大教育投入，强力推进学前教育行动计划和城镇小区配套园治理工作，公办园达68所，公办园在园幼儿占比从15.3%提高至51.5%、普惠性幼儿园覆盖率达到了87.6%。创建市级一类园18所、市特一类幼儿园1所。全县学前教育公办主导、普及普惠的发展格局基本形成。
在义务教育方面，该县累计投入资金102.69亿元，新建中小学18所，改扩建中小学12所，提前完成“全面改薄”和义务教育阶段学校标准化建设任务，小学阶段实现优质均衡发展、初中阶段教学水平快速跃升、高中阶段开创合作办学肥西模式。
此外，随着县职教中心的建成投入使用，全县职业教育进入良性发展轨道。县特教学校新址主体竣工，各类残疾儿童入学率达96%，有力兜住教育底线。成人教育联动发展，在全省率先实现县－乡镇（街道）－村（社区）三级社区教育网络全覆盖。如今，一栋栋美丽的校舍拔地而起，一间间设施完备的功能教室投入使用，从派河两岸到巢湖之滨，从小井庄到铭传故里，学校已成为当地最亮丽的风景。
师资建设打出“组合拳”。为培养一支高水平的教师队伍，该县把师德师风作为评价教师队伍的第一标准，建立教师宣誓、职业道德评议、专业能力测试机制，搭建“11369”教师培养工程和青年教师“三位一体”成长平台，实现专业素养快速成长。同时，开辟高端教育人才“绿色通道”，引进名优教师139人，为“满园桃李”聚集沃土和清泉。
值得一提的是，该县不断做深教师“县管校聘”改革大文章，实现“学校人”到“系统人”转变，打破职称交流瓶颈，率先实施校长、教师大交流大轮岗，5年来共转岗交流教师约2100人（含学区）。
在教师待遇方面，该县大力提升教师福利待遇，建成教师公租房1416套，建立以政府奖励性津贴和质量提升岗位绩效为主体的激励机制，实施午餐补助和公交补贴，营造乐业崇教的浓厚氛围。如今，肥西县师资力量雄厚，教坛明星云集。现有专任教师5310人，其中正高级10人，特级12人，获国家级、省级荣誉40人，市级拔尖人才16人，学科带头人39人，“三名”工作室28个。
特色发展立起“金字招牌”。教育基建不断完善，师资队伍不断强健，如何推动全县教育高质量发展成了全县教育人的共同诉求。为此，肥西县制订全县中小学教育质量评价方案，将德智体美劳教育融入教育全过程、教育教学各个环节。课堂上，坚持课堂教学主阵地，努力向课堂40分钟要质量。强化集体备课、连片教研活动，推行中小学教师教学述评，实现育人方式变革。臻课程、悦读课程、灵动课程等精彩纷呈，实现学生整体素质提升，多样化人才不断涌现。课堂外，各校依托爱国主义教育基地、劳动教育基地、青少年活动中心、乡村学校少年宫，通过科技节、读书节、体育节、艺术节等四大素质教育品牌活动，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
“双减”政策实施以来，该县坚持校外治理与校内提质联动，精准发力推进“双减”落地见效，按照“一校一策”全面推进普惠制托管和个性化服务，实行校长教师陪餐制、午间托管教师全程陪伴制，实现义务教育阶段学校全覆盖、有需求的学生全覆盖。同时，大力整治学科类校外培训机构，“双减”工作受到教育部“监管护苗”行动调研组肯定。
目前，该县建成全国足球特色学校19所、篮球特色学校5所，创建市级新优质学校25所，其中柿树中心学校荣获全国中小学优秀传统文化传承学校称号、肥光小学荣获省级文明校园称号，逐步建成各具特色和品位的百姓满意学校。
合作办学走出“肥西模式”。纵观肥西教育发展历程，创新是关键因素。过去十年，肥西县积极探索多种办学形式并存的教育格局：引入县外优质资源，采用“名校+薄弱学校+乡村学校+新建学校”的办学模式，推进集团化办学。2014年开始，先后引进合肥八中、合肥七中、合肥四十二中、合肥南门小学、合肥西园新村小学、安师大教育集团等托管15所中小学；以县内优质学校为龙头，组建15个教育集团和联盟。同时，大力支持县内名校走出去，扩大肥西教育的影响力。2018年，肥西县与阜南县合作，共同打造肥光小学阜南城西校区，肥西教育品牌迈开“走出去”历史性的一步。
从引进来到走出去，肥西教育破茧成蝶，实现了优质生源由向外流到往回流的最快转变，实现了教育干部依托集团本土化培养的最佳成长，实现了学校由输血扶持向造血发展的最优路径，实现了优质学校从“一枝秀”到“满园春”的最好局面。
智慧教育领跑“新赛道”。新征程，新挑战。眼下，肥西县把智慧教育作为推动教育改革发展的关键之举，构建“建、管、用、培、研、联”六位一体的智慧教育新样态，助力全县教育高质量发展：投入4.2亿元，高标准建设“一中心一平台九系统”，建成专用教室237个、智慧黑板1613套、智慧课堂513间，提前实现智慧学校全覆盖。依托云平台，持续开展新媒体课例大赛、智慧课堂教学能手大赛等，以赛促学、以赛促用，连续2届代表安徽省参展“全国基础教育信息化应用展”，连续3年荣获全国创新课堂教学实践活动“优秀组织单位”，连续16年开展信息技术应用能力培训，自编培训课程15套，累计培训县内外教师15万人次，培训模式推广至全国。
“十三五”以来，该县共申报立项国家级、省级教育信息技术研究课题76项，结题54项，立项数、结题数名列全省前茅。以专递课堂、名师课堂、名校网络课堂等为抓手，共享名校资源，实现乡村学校和薄弱学校办学水平大幅提升。先后获得市级以上各类信息化教学应用类成果奖2080项、全国奖838项，其中3D创客教育成果屡受好评。
日前，肥西教育人不断学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以初心如磐、使命在肩的坚定意志破浪远航，以只争朝夕、不负韶华的实干态度砥砺奋进，把肥西教育擘画的美好蓝图变为美好现实，奋力谱写肥西教育高质量发展新篇章，为合肥市打造“大湖名城、创新高地”、肥西县率先建成“城乡融合发展实现共同富裕示范区”和“高质量发展‘千亿县’”贡献教育力量。（文/林兴勇、程榕娟）