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临泉县长官镇:“一改两为”在行动 为民利企促发展

为深入学习贯彻落实省委持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神,近年来,临泉县长官镇积极对标“一改两为五做到”要求,通过改进工作作风,着力在为民办实事、为企优环境上下功夫,以实践实干实效践行“一改两为”。  

以学促改,锤炼过硬作风。长官镇组织全体镇村干部学习传达省委“一改两为”会议精神,围绕如何持续推进长官镇经济社会发展、继续保持干部扎实的工作作风,结合自己岗位工作实际情况开展交流和研讨。通过全面学、系统学、常态学,不断提升理论素养,做到以理论学习促作风转变,以作风转变促能力提升,扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。  

以干促为,贴心服务企业。长官镇牢固树立“营商环境是第一发展环境”的理念,深入推进“四送一服双联”活动,制定一对一包保机制,常态化开展“访企解难题”活动,实行全程跟踪、全程帮办代办服务。坚持“好时不扰、难时出手”,健全完善重点项目要素保障党委会调度机制,及时帮助协调解决项目推进过程中遇到各类问题。持续加大扶持力度,积极培育规上企业,通过挂钩联系、精准指导、保姆式服务,不断协调解决培育对象在生产经营中的融资难、销量小等问题,2022年新培育规上企业1家。  

以实促效,用心办好实事。实施行政体制改革,选优配强“一办九局”,持续深化“放管服”改革,实行“一枚印章管审批(服务)”,设置村为民服务代办点,开通一网通办,不断提高便民服务水平,更好发挥政务平台作用,简化办事流程。深入推行“四事四权”工作法,积极开展“村头群众会”,解决群众急难愁盼问题,累计收集解决群众诉求255件,化解群众矛盾纠纷69件。坚持党建赋能信访,不断完善“党建引领、网格融合、多元调解、以村为主”工作模式,大力推广“乡风文明观察员”“一约四会”等社会组织参与纠纷调解,构建共建共治共享格局。  

下一步,长官镇将对标沪苏浙,学习合芜滁,不断拉高标杆、扬长补短,自我加压、奋勇争先,坚持真改真为,出实招、见成效,着力打造经济发达先行镇、牛羊产业重镇、杂技文化名镇、乡村振兴示范镇,以实际行动奏响“一改两为”新乐章。(文/刘漫玉)  

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