为统筹部署铜陵理工学校2023年秋季招生工作，深入贯彻关于做好全国普通高等学校毕业生就业创业工作的会议精神，全力推进该校2023年秋季招生与2023届毕业生就业工作，3月21日上午，铜陵理工学校招生就业科组织各招生组组长与毕业班班主任，在铜陵理工学校图文信息综合楼一楼会议室分别召开了招生与就业工作推进会。会议由招生就业科科长程巨舟主持，各学部书记、招生组长及毕业班班主任参加会议。
招生就业科副科长王勇首先就今年招生组长及组员遴选做了说明，并分析了学校今年的招生形势。王勇说，铜陵市2023届初中毕业生生源数的较之去年减少三百余人，加上地方保护主义，今年学校秋季招生工作面临巨大压力。如何在生源总数减少的情况下，确保今年招生工作更上一层楼，是摆在全体招生人员面前的一道难题。越是困难，招生组长越是要当好先锋，带好新兵，动脑筋，挖心思，打好仗，打胜仗。
在随后召开的毕业生就业工作会议上，招生就业科副科长汪俊汇报了2023年铜陵市政府对职业院校地方经济绩效考核的要求，部署了下一阶段的主要工作。汪俊说，就业历来为民生之本，学校高度关注和重视毕业生就业工作，今年学校毕业生就业工作谋划布局早，职能科室与各学部前期已经进行了摸排。接下来，各学部、毕业班要提高政治站位，将就业工作作为学校口碑工程抓实抓好。
程巨舟总结本次会议时强调，每一年，学校面临的形势总是不那么乐观，但每一年学校的成绩又总是那么亮眼，这与学校领导的高度重视、全体招生人员与毕业班班主任的努力分不开。无论是招生，还是就业，都是学校发展的重中之重，要分析形势、明确任务、落实责任、量化考核，奖优励后。招生人员与毕业班班主任要心怀大局，着眼小处，做细做实。
会议对下一阶段的工作做了初步部署：
招生方面，招生就业科配合一线协调人员，均衡分布招生骨干力量；招生宣传角度要用心，内容要走心，方式要创新，打动学生与家长；今年，铜陵理工学校在办学层次、产教融合等方面均将迎来质的飞越，彰显了学校的办学实力，招生人员要认清学校当下发展的大好形势，将这一利好消息用通俗易懂的语言传达给家长与学生，着力宣传职业教育为学生打造的多途径上升渠道。
就业方面，毕业班班主任要充分把握毕业生目前的去向，形成“一月一报、动态跟踪”制度；要关注就业困难学生，做到一对一管理，精准帮扶；要关注地区政策、就业信息，充分利用国家、地区出台的相关政策、措施，做好毕业生留铜就业指导服务，全力促进学校毕业生充分就业和高质量就业。
已经取得的成绩给学校带来了未来如何发展得更好的压力，也势必成为推动学校前进的动力。历年来，想学生所想，忧家长所忧，上下团结一心，捧出一份赤诚，是该校招生与就业工作取得优异成绩的法宝，今年，铜陵理工学校必将一如既往，怀抱职教初心，为党育人，为国育才！（图文/李佳、郭志龙、王纪芳）
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