今年以来,明光市桥头镇紧紧围绕作风建设目标,将干部作风能力提升与中心工作深度融合、相互促进,围绕“干部提能、服务提质”的目标,以干部作风能力大提升推动工作出实绩、见实效。
聚焦理论武装。桥头镇党委严格落实“第一议题”制度,每月组织党员干部开展不少于1次的集中学习、集中研讨。结合“主题党日”“三会一课”等活动,领导干部示范学、交流研讨深入学、个人潜心自主学,切实提升干部职工政治理论水平。2023年以来已召开党委理论中心组学习12次,开展基层党建、乡村振兴、文化宣传等工作研讨6次,收集理论学习心得体会60余份。
聚焦创业热情。在全镇范围内开展“干部作风建设大提升”行动,督促广大干部围绕执行力、宗旨意识、工作效率等方面深刻剖析,对问题追根溯源。共收集79件干部、部门自查表,并及时分类梳理,制定整改清单,明确整改措施、时限和责任人,确保问题及时销号清零。同时通过“看成绩、比能力、拼业务”行动,鼓励年轻干部实干争先、勇立潮头。今年已举办青年研习班29期,年轻干部上台分享31人,参学人员逾670人次。
聚焦自律防线。桥头镇党委始终坚持把廉政建设摆在首位,政治筑廉、制度固廉、作风促廉,着力打造风清气正的干部队伍。镇党委主动作为,举行廉政警示教育专题会议7次,播放警示教育片4次,节前廉政提醒5次,通报典型案例34起,用活身边事教育身边人,引导全镇党员干部坚持做到廉洁自律。镇纪委联合组织室开展常态化监督检查,“明察+暗访”20余次,及时发现问题,督促纠正整改,力促干部作风能力实现大提升。(文/李莹、钟源)