桐城市孔城镇认真履行党建“第一责任人”职责，坚持问题导向、目标导向和结果导向，干群同心，上下一心，汇聚发展之力。干在实处，走在前列，实现古镇争先进位，以党建“引领力”激发了基层治理“新活力”。
聚焦责任植根基。孔城镇党委主要负责人带头抓好意识形态工作，2023年召开专题研究部署意识形态工作党委会2次，组织中心组理论学习14次，集中研讨6次，聆听专家讲座1次，4名班子成员撰写了理论文章8篇次。强化分类管理，研究出台实施方案，确定“党建工作短板村、信访维稳重点村、村级集体经济薄弱村”6个重点村，对标研判跟踪评估，并将该项工作纳入村党组织书记年度抓基层党建工作述职评议考核。坚持挺纪在前，抓早抓细抓实日常监督。
齐头并进“壮”经济。孔城镇党委探索“党支部领办合作社”模式，截至目前已有17个村（社区）成立公司，拓展集体经济发展渠道。金地村塑胶包装车间吸纳25名村民就业，村集体预计年增收3万元左右。复东村股份经济合作社采用“村集体+公司”的模式，独资注册成立公司，购置新能源电动汽车2辆用于租赁，每年增收9万元。姜范圩村打造“千亩荷花十里紫薇”景观道，投入135万元实施340亩集体养殖水域标准化改造和尾水治理工程，村集体经济增收13万余元。南口村利用265万元衔接资金建设6栋双层保温蔬菜大棚种植西瓜，已完成销售收入14万余元。铁山村整合闲置土地种植白芨30亩，预计总产值可达130万元，纯收入可达40万元。
示范引领“深”治理。选派29名镇机关年轻干部深入22个村（社区）担任网格指导员，明确网格党小组重点任务和网格员工作职责，及时收集民情民意，动态跟踪推进。发挥模范作用，引导党员群众筹资酬劳，自觉参与村组人居环境整治工作，为村级治理建言献策。纵深推进党建引领基层治理工作，积极打造“云端上的党群服务中心”，探索党建引领基层治理新路径。以晴岚村为先行试点，在全镇范围开展“村级事务管理平台”推广应用，2个村获评5星级村庄、11个村获评2星级村庄；其中晴岚村排名全省第1、全国第30名。
率先垂范“增”质效。孔城镇建立党政“一把手”任平安建设领导小组“双组长”体系，落实党政领导班子坐班接访制度，压实主体责任。在莲花河公园、锦湖广场、孔城老街景区等人员聚集地开展六尺巷典故系列“微宣讲”，全面设置“六尺巷调解工作室”，整合综治办、司法所、信访办等部门资源，确保“小事不出村，大事不出镇”。对于重点信访人、重点信访事项、重点信访群体镇主要负责人自己约访和带案下访。（图文/都旭松、吴春富）
京公网安备 11010802027341号
