为进一步加强就业帮扶,确保2023届毕业生落实就业和就业质量稳步提升,安徽省舒城县人社局精心开展一系列帮扶活动,保障高校毕业生走稳走好就业路。
做好衔接,确保帮扶不落人。舒城县人社局认真落实有关高校毕业生工作要求,同时明确县、乡镇、村社三级包保责任人,综合运用线上线下渠道,通过线上小程序、电话、微信、实地走访等多种形式结合,设立“一生一策”就业帮扶台账,确保毕业生就业帮扶不落一人。舒城县人社局还组织开展了“情系困难学生,家访温暖人心”活动,上门走访慰问困难家庭毕业生,实地了解毕业生的所学专业、能力特长及求职意向等情况,开展“一人一策”重点帮扶,量身打造职业规划、发展目标,并按就业需求积极推送工作岗位。
精准施策,做到服务高质量。为更好地保障高校毕业生就业创业,舒城县进一步强化政策支持和服务保障。一方面打出政策“组合拳”,积极落实大学生生活、住房补贴,一次性就业补贴、创业担保贷款等各项就业创业政策。舒城县支持毕业生积极创业,2023年共为68名大学生发放贷款3100万元。另一方面织密服务“保障网”,对有就业意愿但缺乏相关岗位工作经验的高校毕业生,为其提供技能培训和见习机会,2023年舒城县人社局共开发就业见习岗位739个,吸纳高校毕业生等青年群体参加就业见习688人;开发机关事业单位见习岗位57个,安置高校毕业生57人。组织1320名高校毕业生等青年群体参加技能培训。
创造条件,力促求职渠道畅。舒城县聚焦岗位供需精准对接,举办高校毕业生专场招聘活动24场,提供岗位2650个,达成就业意向480人。组织多家重点企业赴省内外多家高校开展“金秋招聘—组织部长高校行”活动,强化校地合作。同时通过“直播带岗”搭建就业服务云桥梁,线上线下双管齐下,搭建起高校毕业生求职交流平台,促进用人单位和高校毕业生“双向奔赴”。
舒城县人社局聚焦离校未就业毕业生和失业青年,强化政策支持和公共就业服务,统筹资源力量,合力开展攻坚,多措并举推进,确保服务不断线、工作不断档,促进高校毕业生等青年群体尽快就业、充分就业,切实让就业工作更有成效、更有温度。(胡丹丹)