今年以来，宿州市萧县青龙镇聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的目标要求，坚持以党建为引领，以强化农技培训、强化人才培养、强化集体经济、强化乡村治理为抓手，全面助推乡村振兴战略有效实施。
强化农技培训。该镇坚持将农技培训作为群众增收致富的有效手段，按照“缺什么、补什么”的原则，整合本地资源资源，采取“理论学习+现场培训”的方式，开展农技培训、农技服务活动，不断激发群众农业生产“潜力”。目前，已组织48名本地农技人才参加培训1期，开展技术服务4次，技术培训82人次，解决具体技术问题8个。
强化人才培养。该镇深入实施乡土人才培养计划，建立乡镇领导联系服务乡土人才机制，持续从平台建设、信贷扶持、政策倾斜等方面厚植人才培育沃土，并建立现有乡土人才“1+1”“1+N”帮带培养模式，着力打造一支“永不撤退”的乡村振兴人才队伍。目前，该镇乡土拔尖人才11名，全覆盖建立乡镇领导“一对一”结对联系服务乡村人才机制，积极提供创新创业信贷扶持。
强化集体经济。该镇着力把党支部和党小组建在合作社、产业链上，搭建育才、引才、用才“三个平台”，推行决策民主化、财务规范化、奖惩科学化“三化措施”，实施风险保障、资金补助、绿色通道“三项政策”，推进村党组织领办合作社工作，推动实现村集体经济和农户收入“双增收”。目前，全镇6个行政村集体经济今年有望突破250万元，其中有望培育出“百万”强村。
强化乡村治理。该镇把乡村治理作为乡村振兴的有力抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合重点工作任务，扎实推进党员亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效，将村干部、驻村干部、乡贤人才组织起来，有效建立一支能管事、善管事的乡村治理队伍。目前，各行政村班子凝聚力、战斗力都得到提升。（文/武常、刘登奎）