“教之有道，则人才济济，风俗丕丕，而国以强。”为发挥骨干教师的示范引领作用，帮助新教师迅速适应教育教学活动，整体优化学校教师队伍，增进全体教职工凝聚力和向心力，合肥市淮河路第三小学教育集团于2022年9月9日隆重举行2022学年度“青蓝工程”启动仪式暨第三十八届教师节庆祝活动。
学研相长，点亮启航
会议伊始，黄华清副校长宣读了2022年“青蓝工程”实施方案及结对名单。本年度，淮三小以“学研相长，点亮启航”为主题开展青蓝结对活动。围绕“学习新课标，站稳新课堂”主线，徒弟认真贯彻“三学”——学思想、学方法、学技能，师傅做到“三带”——带师魂、带师德、带师能。师亦有师，学不倦怠，以青蓝结对发扬淮三小优秀教师的传统美德，促进学校高品质发展。
一纸聘书，薪火相传
在全体参会人员的见证下，校领导为“青蓝工程”担任师傅的骨干教师们颁发了聘书。一纸聘书虽薄，难言责任之深。这是一次师徒结对，共促学校发展的高效行动，更是薪火相传，续写一篇篇教育情缘的师者匠心。
谆谆寄语，师徒情深
合肥市骨干教师张丽作为师傅代表在仪式上发表了自己的感言，她说“教无止境，学无止境”，师徒结对的“传帮带”更是一种教学相长，并对青蓝工程结对活动展现出极大的信心和极高的期望。
新进编教师丁雷作为徒弟代表，对给予新教师指导和帮助的师傅们致以感谢和崇高的敬意。
师风师德，歌以咏志
随后，杏花、映月校区的教师代表为大家带来了精彩的朗诵节目《师者，在闪亮》。“寒来暑往，信念坚守成一座桥梁，通往理想”，铿锵有力的声音道出桃李之心、师者之魂。在教师节前夕，琅琅诵读声中展示了教师的良好精神风貌，弘扬了尊师重教的优良传统，赓续初心！
四带四点，培根铸魂
校长李霞在总结讲话中阐释了青蓝工程“青，取之于蓝，而胜于蓝”的渊源，要求师傅要坚持“四带”——“带德，带才，带教，带研”，传递正能量，引导徒弟具有高尚的师德；徒弟要做到“四个一点”——嘴巴甜一点、腿脚勤快一点、心胸宽一点、行动快一点，以真诚之心和师傅建立良好的沟通关系。最后，李校长还对全体教师致以节日的问候和衷心的祝福。
青蓝结对，薪火相传，师徒互动，共育桃李。相信在淮三小“真人教育”的舞台上，在师傅的引领，领导的关注，同事的帮助下，青年教师们定能坚定攀山越水之志，凝聚滴水穿石之劲，在逐梦而行的道路上砥砺前行！（图文/杨曼、王雨晴、徐爱华、季芳、黄华清）