近年来，涡阳县牌坊镇紧盯村干部综合素质提升需求，着力强化政治学习、加强村干部培训、拓宽服务范围，“点、线、面”结合，全面提升村“两委”干部综合素质。
突出政治学习核心“点”，提升村干部思想“凝聚力”。该镇坚持把村干部政治学习教育放在首位，重点突出政治学习核心“点”，采取专题讲座、会议传达、座谈交流、党员活动日等相结合的形式，系统学习党的理论知识，提升了村(社区)“两委”干部的政治理论素养。同时，充分发挥镇党校主阵地作用，每季度召开全镇村(社区)“两委”干部大会，进行全覆盖政治理论学习，教育引导村(社区)“两委”干部先学一步、学深一层，通过经常性的政治理论学习，不断提高村干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强了村干部思想“凝聚力”。今年以来，该镇共组织政治理论知识学习25场次。
抓好干部培训一条“线”，提升村干部队伍“战斗力”。聚焦该镇美丽乡村建设高质量发展思路和中心工作，按照缺什么、补什么的原则，建立以需求为导向的“菜单式”培训模式，将全镇20个村(社区)“两委”干部教育培训项目划分为政策法规、党务知识、村务管理、集体经济、民族宗教等专题板块，通过有重点、有步骤、全方位、多层次的专业化能力培训，相互融合，相互贯通，形成培训一条线，帮助村(社区)“两委”干部拓宽视野、借鉴经验、提升本领，增强了村干部队伍“战斗力”。截止目前共计开展培训45场次，其中政策法规类25场，党务知识、民族宗教培训会10场次，村务管理5场次，集体经济发展培训会5次。
拓宽为民服务覆盖“面”，提升村干部工作“影响力”。该镇推行村干部两个“一线工作法”：宣传在一线深入。积极做好惠民政策宣传和落实工作，“线上+线下”同步进行，双管齐下，全方位，不留死角进行政策宣传，及时将党的利好政策传递给群众。问题在一线解决。结合“我为群众办实事”实践活动，村干部主动进村入户，广泛采取走访、谈心等多种形式，深入群众当中，帮助解决群众急需和事关群众切身利益的问题，逐项推进改善70多件惠民实事，切实提高村干部办事水平和办事效率，提升村干部工作“影响力”（文/燕玮）