近期，为深化安庆市委、市政府“内搭平台、外联老乡”决策部署，认真贯彻落实市县关于人才数据库建设的指示精神，怀宁县公岭镇扎实开展新一轮公岭籍在外人才信息大摸底、大采集工作。
认真组织实施。镇党委主要负责同志亲自部署，成立在外人才信息采集工作领导小组。召开在外人才信息采集工作部署会，要求各村确定信息摸底工作人员，明确责任人，负责人才数据库信息的日常维护更新，广泛开展本村在外人才摸底工作。
细化报送程序。对各村（社区）负责此次专项工作的相关人员进行培训指导，详细演示人才信息录入和更新途径，细化摸底采集程序，核查校对录入信息，精准填报，确保保质保量，按时完成信息采集工作。
定期跟踪问效。镇组织办建立日跟进、周调度机制，及时掌握各地人才信息采集的进度和质量，随时协调解决各村（社区）在工作推进中出现的问题。安排专人开展在外人才数据库信息抽查核验工作，对人才信息采集不及时不到位、数据更新不规范不准确的情况予以通报。
注重信息安全。镇村两级切实增强人才信息数据安全保护意识，在日常人才信息采集和更新过程中，严禁通过互联网、手机、微信等传播使用和对外发布，严防发生信息泄露、商业应用等问题。
截止目前，公岭镇11个村（社区）人才入库数3287人。通过本次人才信息大摸底大采集工作的开展，更好地掌握了公岭籍在外人才具体信息，加强了与老乡之间的精准联系，搭好老乡联络家乡平台，努力构建好公岭镇育才引才聚才用才的良好环境。（文/彭木慈、杨建）
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