人口大城，通常就是经济大城。人口集聚大省和GDP强省，往往高度重合。
2022年，安徽人口吸引力表现良好：净流入24万名大学生、农民工回流120万人，呈现“人回乡、技回流、厂回迁、情回归”的良好态势。
如果说人口数据是一个地区综合实力的重要参考维度之一，那么安徽144万大学生和农民工流入的背后原因是什么？
创业氛围浓
高层次人才“谷”里追梦
“公司落地在合肥市高新区，近一年来，我们对安徽的创业环境感受非常深，不论是企业家培训、市场推广方面，还是人才补助、投资环境方面，都感受到无比的贴心和暖心。”5月22日，“90后”中国科技大学毕业生李鲲回顾自己的创业历程，感触良多。
去年9月，李鲲及其团队看中安徽的创业环境，于是一批以国家杰青、教授、博士等为主体的多学科多层次技术精英，成立了合肥中科立恒科技公司，成为中国科大先研院孵化企业。目前公司共有22个人，其中有一半是研发人员。据李鲲介绍，员工中既有安徽本地人，也有来自河南、黑龙江的外省人，目前都已经定居合肥，扎根安徽。
“我们公司的注册地就在科大硅谷的核心区，已经与科大硅谷服务平台有限公司达成合作意向，成为科大硅谷平台公司的首批服务企业。”李鲲告诉记者，“科大硅谷给予了我们很多政策倾斜，在房租补贴、高层次人才一次性生活补贴、子女入学等方面，都为我们解决了后顾之忧。”
安徽自古以来人才辈出，诞生了中国三大商帮之一的徽商，有创新创业的传统。作为创业者福地，像中科立恒这样的科创企业在安徽并不少见。高校科研人员走出“象牙塔”、驶上创业“赛道”，需要专业团队的协助。科大硅谷就是创业人才们创新创业创造的圆梦之谷。
“现在安徽省的投资环境非常好，政府主动帮助我们对接投资机构，在资金上能给予我们很大的保障，这对科创企业的创业初期来讲是非常重要的。”李鲲说。
在安徽，大量资金纷纷涌向科创企业。“投早投小投科技”是宗旨，科大硅谷服务平台有限公司董事长吴海龙介绍，安徽日前还设立了300亿元的科大硅谷引导基金，聚焦安徽省市重点产业、战略性新兴产业及未来产业领域，重点关注在“科大硅谷”创办的科技创新能力突出的中小微科技型企业。
“科大硅谷”的目光所及不仅仅局限在省内，而是放眼全国，乃至全世界。据了解，科大硅谷拉紧中科大全球校友、高端人才链的纽带，释放“虹吸效应”，汇聚创新势能，深度融入国际创新网络。目前已经运行全球校友事务部，建立常态化对接、联络、服务机制，与美国、日本及中国香港等地校友组织，省侨联、欧美同学会建立“双招双引”渠道。
到2025年，“科大硅谷”争取汇聚各类优秀人才超10万名，集聚科技型企业、新型研发机构、科创服务机构等超1万家……这是科大硅谷建设实施方案中提出的目标。
启动不到一年时间，“科大硅谷”目前已呈现蓬勃发展态势，一流的创新创业生态在加快形成。越来越多的高层次人才汇聚安徽，在创新发展的道路上携手同行。
“安徽素有‘敢为天下先’的创业精神。”省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，特别是创业安徽建设动员令发出后，全省上下坚持系统观念，形成一批标志性成果，如安徽区域创新能力居全国第7位，中科大科技商学院挂牌成立，“科大硅谷”启动运行，羚羊工业互联网获评全国最佳。创业安徽大赛火爆登场，创业安徽故事正生动讲述，安徽成为创业者的追梦之地。
营商环境优
创业者乐聚热土
如果说合肥是科创之城，吸引了全世界的科创人才，那么黄山则是徽文化的故乡，一批又一批的文创团队，爱上黄山，落户黄山，成为新黄山人。
拿起手机扫描黄山景区明信片，可以观看黄山日出、四季更替；扫描古建明信片，可以了解徽州古建筑的魅力……近日，记者来到黄山体验了一把“元宇宙”，深刻感受到了科技与文化融合的魅力。2022年以来，方天圣华（黄山）文化科技有限公司在黄山市加快投资建设元宇宙文旅及周边衍生产业项目，用数字创意呈现景区、园区和场馆，吸引游客了解当地人文历史。
黄山与方天圣华的缘分开始于去年9月，在黄山市举行的首届中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛中，公司创始人之一魏丽带来的“5G+AR数字文旅云平台”项目获大赛一等奖，成功签约落地黄山。
“选择在黄山落户，对公司产品的提升、团队的打造、吸引国际市场游客等方面，都有很好的助力。”魏丽告诉记者，公司团队刚来黄山的时候，政府就提供了精装交付的办公楼，办公环境很优美，像在公园里一样，“虽然我来自山西，但对徽文化一见钟情，也想为徽文化的传播尽一份力，如今，我也称得上是新黄山人了！”
去年6月，安徽开启创业安徽行动，实施“皖创22条”，强化全周期、全要素创业保障，打造多位一体、覆盖全过程的创新创业生态体，让创业成为安徽的时尚活力和形象名片，让安徽成为各类人才的创业热土。
数据是最好的证明。2022年，安徽支持高校毕业生、返乡人员、退役军人等创业者13万人，其中高校毕业生创业5万多人；全年支持科研人员创业者1.2万余人，其中高层次创业团队1300余个。2022年，全省新增经营主体118.5万户，其中企业40.2万户。
“一年以来，我们发挥国家区域发展战略叠加的优势，坚持系统观念，聚焦十大战略性新兴产业，扭住扩大有效投资，打出招商引资、招才引智新攻势，高质量发展迈上新台阶，GDP步入全国前10行列，为在皖创新创业提供了更多的机会。”省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，同时，安徽优化一流营商环境，平等对待民营企业特别是中小微企业，在“万家民营企业评营商环境”调查中，安徽从全国第16位跃升至第8位。
人随产业走
有志青年与城共舞
安徽要抢人才，产业必须强。
毕业于深圳大学的年轻人王晓龙最近特别兴奋，本身就是安徽人的他，日前辞了在外省的工作，决定回到家乡定居，下个月即将在合肥入职。
“我从事的是物联网行业，今后也计划继续在这个行业深耕。研究生毕业后，由于苏浙沪一带有更多的物联网企业就业机会，我选择了继续背井离乡。”王晓龙告诉记者，“但我一直在关注安徽的产业发展，如今家乡发生了巨大变化，安徽越来越成为新兴产业集聚地，也引进了很多优质企业、头部企业，就业机会增多，工资待遇也有较大提高。”
产业发展影响劳动力供需结构。越来越多像王晓龙一样的年轻人，最终选择来到安徽工作和生活，归根结底是因为安徽的经济发展和产业布局优化，就业机会增多，让新一代年轻人看到了希望和未来，信心倍增，愿意与城市共进。
产业布局的优化，离不开资本的注入。“近年来，安徽就业创业保障都越来越给力。”省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，特别是安徽母基金火爆，政府拿出3000亿元邀约全球高端市场化基金来皖落地；合肥市政府还设立了200亿元母基金，支持创新创业。此前有媒体报道，“半个高铁车厢，都是去合肥的投资人”。
政策规划的引领也必不可少。近年来，安徽稳定和提升传统制造业，开拓战略性新兴产业新支柱、新赛道，集成电路、新能源汽车、光伏、新型显示等优势产业融合集群发展。2022年，安徽经济在实现从“总量居中、人均靠后”向“总量靠前、人均居中”的跨越，国家级高新技术企业超过1.5万家，高技术制造业增加值在过去五年里年均增长19.6%。
产业兴旺之时，人才人口自然不断集聚。日前，在宣城市华晟新能源有限公司，记者看到20多位新入职员工正在接受入职培训，一道道年轻的面孔尽显活力与生机。公司招聘总监华新果告诉记者，今年以来，华晟新能源已经新招聘了1500名员工，几乎每天都需要安排新员工的入职培训课。
在离华晟新能源不远的宣城立讯科技有限公司，从云南文山市来到安徽务工的侯兴怀和她的丈夫在这生活得满足而幸福。夫妻俩月薪加在一起1.5万元左右，企业提供夫妻房，包吃包住，还解决员工子女入学问题……
“2019年，我来到安徽工作后，便一直留在了这里。不仅待遇好，政府还帮忙解决了孩子的入学问题，我们没有了后顾之忧，真的很感谢安徽的好政策。”侯兴怀很感激，她告诉记者，她还从家乡带来了20多位亲朋好友，一起到这家企业上班。
产业布局的完善，随之带来人才的涌入、人口的聚集，王晓龙和侯兴怀这样的情况在安徽不是个例。如今，越来越多的外省人才愿意到安徽发展，越来越多安徽优秀学子毕业后选择回到安徽发展。
发展势头好
以业聚人以人兴业
地处长江、淮河中下游，长江三角洲腹地，地跨长江、淮河、新安江三大流域的安徽，如今“亮丽”全国。唯美的自然风光，暖心贴心的政府服务，良好的营商环境，布局逐步优化的产业，对创业者将心比心的扶持……安徽的人口流入，这些优势因素无法被忽略。
安徽人口流入“虹吸现象”的背后，是人们“用脚投票”的结果，彰显了安徽的人口吸引力与城市竞争力，也展现了安徽经济社会持续向好的发展势头。
人口是一切经济社会活动的基础。人口的流入，也将反过来优化安徽的产业结构，为经济高质量发展注入新活力。而持续释放的产业红利，又将进一步引来、留住更多的人口，形成良性循环，这将为安徽的经济发展提供源源不断的支撑。
产业发展和人口增长终将相辅相成，互相促进。
以业兴皖、以皖聚人、以人兴业。安徽，有望吸引更多人来此投资、创业、休闲、生活，安居乐业，新增产业和人口集聚两大步伐将越迈越大、越迈越稳，人口的高质量发展最终将推动经济的高质量发展。
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