明光市古沛镇：植好“招才树”引得“凤来栖”

为发展壮大特色产业，推进品牌提升，实现乡村振兴宏伟蓝图。今年以来，明光市古沛镇挥锹铲土，扶苗培实，用心用情做好引才文章，破解人才之“渴”，激励各类人才在基层广阔天地大展身手。  

强化“招才宣传”，擦亮“引才名片”。古沛镇紧盯招才引智目标，聚焦特色产业发展，多举措培育引才沃土，积极宣传引才创业政策。例如通过校企合作，壮大“一瓜一菊一蒿一梨一薯”等五大产业种植规模，促进特色农业稳步发展。截至目前，古沛镇五大产业种植面积达2.3万亩，特色农业产业链进一步延伸。在擦亮古沛“引才名片”、提高地区知名度的同时，招揽更多人才返乡就业创业，让农业、教育、医疗等各方面人才汇聚乡村，增强古沛镇对人才的吸引力。  

强大“人才磁场”，广开“引才门路”。庭有梧桐树，引得凤凰来。古沛镇抢抓机遇，调查研究人才群体真实需求，下好人才工作“先手棋”，积极制定《古沛镇2023年招才引智工作计划》，不断完善人才优待政策，形成强大人才“磁场”。今年，古沛镇与南京农业大学、安徽农业大学等高校精英科研团队合作开发特色“富硒”农产品，建成千亩“富硒”特色产业基地，带动群众增收12万余元。古沛镇以人才振兴助推农业高质量发展，在聚才引智上下足真功夫，为乡村振兴蓄势赋能，形成带动农民致富的生动局面。  

擦亮“乡贤名片”，拓展“引才阵地”。江河万里总有源，树高千尺也有根，乡贤是乡村振兴战略不可或缺的重要资源。古沛镇精准摸排，建立“乡贤台账”，摸排在外有影响力人员44人，其中有意返乡发展13人。此外，古沛镇通过建立“乡贤激励机制”，开展“最美乡贤”评选、“乡贤引才”大赛，依托乡情乡愁为纽带，鼓励乡贤资源回流，帮助乡贤企业“藤蔓”粗壮，释放“乡贤活力”，提升“引才成效”，让乡贤成为引才“新阵地”。（文/曹亚军）