黄山烟草审计派驻办党支部：“123工作法” 推动党建与审计工作融合互促

黄山烟草审计派驻办党支部努力探索符合本部门实际的党建工作新模式、新方法，积极推动支部战斗堡垒作用和党员先锋作用的发挥。结合审计业务工作，开展了一系列探索和实践，推动党建工作与审计业务融合互促，形成了支部“123工作法”。

坚持“一个中心”，加强党对审计工作领导。把准“坚持高质量党建 引领高质量发展”这个主旋律，审计方向的准确把握是做好审计工作的基础，突出“党建引领”，从政治高度把握审计方向，把加强党对审计工作的集中统一领导贯穿到审计工作全过程、各环节，持续推动审计业务与党建深度融合。

聚焦“两个重点”，持续激发党员队伍活力。一是聚焦支部党员发挥先锋模范作用。开展审计项目或外出审计时，积极将专业优势转化为党员作用发挥。在开展县局经济责任审计的同时，与县局党支部签署共建协议并开展共建活动；参审国家局审计项目时，与被审计市局审计党支部召开座谈会，交流党组织建设特色与审计工作心得；开展捐赠帮扶审计过程中，与帮扶村支部以座谈会的方式，研讨如何提高乡村振兴工作质效。提升工作能力的同时，也解决工作中遇到的问题，做到党务与业务同频共振，推动党建与业务深度融合。二是聚焦发挥好支部战斗堡垒作用。以活动为载体，推进党建工作、提高党员能力、树立审计形象。支部成立以来，开展了“筑牢理想信念 永葆清廉本色”“清涟溯本 廉润初心”“喜迎二十大 美丽乡村行”“‘三示’融廉于景 崇清倡廉于行”“支部联学 清风共守”等廉政教育主题党日活动，深度聚焦党员精神缺“钙”、行动力缺乏等问题，将党日活动作为“强身健体”的前沿阵地。开展了“席地而坐 ‘净’享家园”“雪映志愿红 文明当先锋”“学习‘好人’精神，汲取奋进力量”等文明创建主题党日活动。通过开展志愿活动、学习模范事迹、畅谈学习感悟，影响和带动支部党员不断加强个人品德、家庭美德、社会公德和职业道德，不断传递文明能量，营造文明氛围。

抓住“三个关键”，释放党业融合红色动能。一是抓住理论学习这个关键点。坚持党建理论和业务知识两手抓、两手都要硬。通过加强党的知识学习，把握党中央对审计工作的新站位、新要求，做到国家重要决策部署到哪里，审计就到哪里，树立大局观念，着眼宏观，立足长远研究审计前瞻性问题，确保党的重大政策落地落实。二是抓住廉政教育这个关键点。审计人员保证自身廉洁自律，是实现“立身立业立信”审计精神和保持客观独立性的基础。通过常态化开展廉政教育、参观廉政教育基地、支部书记上廉政党课、开展谈心谈话等方式，将党风廉政建设贯穿支部教育工作和审计项目全过程。三是抓住服务群众这个关键点。在审计工作中，切实将审计业务与“为群众办实事”相结合。推行审计“1+N”模式，实现审计项目整合，推动“巡审”融合，整合巡察和审计项目，年初制定工作计划时，审计计划与巡察计划结合，同步进驻被巡被审单位开展工作，提高工作效率，减轻基层单位压力；帮助被审计单位整改，制定切实可行的整改目标，整改有难度的，审计人员以高度的责任感和使命感，利用财审专业优势，如帮助专卖部门设计涉案卷烟台账等方式，帮助其完成整改。

审计派驻办党支部一是着力找准党建与业务融合切入点，找准了与自身业务契合的审计项目、审计日常事务、廉政教育等工作，增加了开展党建与业务工作的实效性和针对性，在推进党建与业务工作同研究、同部署、同落实上持续发力、精准施策，为党建与业务互相促进提升打下基础。二是着力把握党建与业务融合关键点，党建与业务融合的关键点在于坚决摒弃“就党建抓党建”的错误认识，切实解决“党建业务两张皮”的现象，真正把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。在开展日常具体工作中，紧扣中心和工作大局，围绕重点任务开展活动、针对突出问题进行整改、贴近党员和群众需求提供服务。三是着力抓好党建与业务融合落脚点，坚持目标导向和问题导向，推动党建与业务工作、与队伍建设同频共振，聚焦每位党员工作中遇到的重难点，切实通过党建工作解决实际工作中的问题，激活党建神经末梢，打通党建最后一公里，推动党建与审计工作融合互促。（文/鹿悦）