2023年以来，铜陵市人大常委会机关立足实际，主动探索，建立健全系统化、全链条的党建工作机制，为新时代人大党建工作不断注入新活力，为高质量履职提供坚强保障。
以主题教育为统领，不断加强理论武装。坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，以主题教育为契机，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，建立领导带学、个人自学、集中学习、支部共学“四学”联动机制。主题教育开展以来，机关各党支部组织集中学习15次、开展专题研讨12次，机关党员围绕学习千万工程经验案例和“三问”“五大”“六破六立”等主题作交流发言30余人次。在做好组织督促党员线下学习的同时，运用党支部微信群引导党员用好学习强国APP和安徽先锋微讯、先锋铜陵公众号等平台，观看主题教育学习视频、聆听有声书，推动线上学习教育融入日常，把党的创新理论延伸到每一个“神经末梢”。
以长效管理为抓手，不断建强战斗堡垒。坚决扛牢机关党建责任，机关党组带头推动“五型”模范机关创建工作，带头加强党风廉政建设，落实好党建工作责任制和意识形态工作责任制。制发市人大常委会及机关2023年度党的建设和党风廉政建设工作要点，明确党建工作重点任务。严格规范党内政治生活，加强对机关各党支部组织生活会督导，专项督查各党支部组织生活制度资料2轮。加强党务干部队伍建设，按照“政治强、业务精、作风好”的导向，“七一”表彰优秀党务干部、优秀共产党员各1名，向党组推荐提拔优秀党务工作者1名，深化党建工作实绩综合运用。加强党务干部培养培育，组织7名党务干部参加党务培训，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬，切实发挥战斗堡垒作用。
以调查研究为基础，不断增强履职能力。坚决贯彻党中央在全党大兴调查研究之风的部署，出台关于进一步深化调查研究工作方案。常委会及机关党员干部聚焦全过程人民民主、金融服务实体经济、企业破产处置等领域突出矛盾和难点问题，确定调研课题，定准调查研究“靶向标”。突出“深、实、细、准、效”五字诀，坚持“四下基层”，力求发现真问题、掌握真情况，机关县级以上党员干部共形成36篇调研报告，提出了一批可操作、能落地的对策举措和工作建议，为市委市政府和常委会党组决策提供参考。将调查研究与检视整改相结合，两级党组根据调研情况列入整改清单问题21个，制定整改措施54条，动态跟踪问题解决进度，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
以品牌建设为载体，不断丰富党建活动。开展党建品牌提升行动，提炼形成“153机关讲堂”品牌入选市直机关基层党组织党建典型案例，积极参加省级100个“一支部一品牌”党建典型案例评选，全年省级媒体刊发党建信息首次突破20篇。坚持把文化建设融到机关党建工作中，利用办公区域走廊、会议室打造特色“党建文化墙”，设置廉政教育、模范机关建设等专题内容，增强直观性、教育性和指导性；依托党员活动阵地，激活机关多年积累的图书资源，改造升级机关书屋并获评市直机关“二星级机关书屋”，与市图书馆签署协议共建“阅读点”，以党建文化赋能机关党建高质量发展。组织党员干部赴渡江战役纪念馆、安徽名人馆、铜陵县首次党代会纪念馆等地开展党性教育，深入映湖社区开展志愿服务活动，丰富党建文化活动形式，推动党建文化活动丰富多彩。（图文/邵琼、孙照柱）
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