近年来，怀宁县洪铺镇聚焦联动共管、教育培训、作用发挥等关键环节，着力探索流动党员管理的创新方法和路径，真正把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来。
强化联动共管，让流动党员“流而不失”。常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”“三找”行动，确保党员及时入列归队。依托“13+94+N”网格体系，采取上门访、电话问、微信找等方式进行“拉网式”排查，核对摸清291名党员流动情况、居住地址、工作单位等，形成信息准确详实、实时动态更新的流动党员台账。利用全国党员管理信息系统中的“流动党员管理”子系统，向流入地党组织发函87份，商请将流动党员就近纳入党组织管理，引导流动党员参加当地志愿服务、组织活动，两地组织强化联动，构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。要求各村党支部支委结对3至5名流动党员，每周与流动党员开展沟通联系，主动了解其工作生活状态，拉近党组织和流动党员交流互动的时间和空间距离，帮助流动党员代缴医保、出具证明等实事23件，让流动党员远在他乡也能感受到党组织的关怀。
提升教育实效，让流动党员“流而有学”。结合流动党员从业特点、分布情况、居住地点、学习需求等，精准开展帮学、送学、寄学。建立13个流动党员微信群，定期推送图文音频等学习内容，积极引导21名流动党员结合自身经历和工作实际讲“微党课”，收集学习心得、“三问”研讨材料300余篇。充分利用春节、国庆前后等流动党员返乡高峰期，通过春训班、乡镇党校、“乡村夜话”等形式组织集中培训，确保流动党员学习不掉队、不漏学。统一购置党史学习书目，通过快递邮寄、亲自上门等方式向流动党员赠阅“红色包裹”200余份，让流动党员能及时跟进学习党的创新理论。在流动党员较为集中的绍兴市成立流动党支部，明确1名镇党委委员负责联系指导，确保驻外党组织有效开展工作，为流动党员参加组织生活和学习提供便利，让流动党员“离乡不离党”。
注重作用发挥，让流动党员“流而有为”。以开展主题教育为契机，引导流动党员在流入地亮身份、树形象、做表率。深入开展“为他乡繁荣做贡献、为家乡崛起当先锋”活动，有效激发流动党员建设他乡、服务老乡、回报家乡的责任感，通过邮寄“致全镇流动党员的一封信”，号召流动党员主动到所在地党组织报到，参与人居环境整治、文明创建等志愿服务1000余次，切实把主题教育学习成果转化为建功立业、服务群众、推动发展的实际成效。充分发挥流动党员活动范围广、信息渠道多、视野开阔等优势，抓住节假日返乡契机，召开“我为家乡建言献策”座谈会，鼓励流动党员为家乡发展提供招商线索9条、献计献策300余条。积极搭建流动党员干事创业舞台，因地制宜发展乡村特色产业，开发就业岗位，定期宣传家乡招商引资、招才引智等政策，鼓励有技术、有管理经验、有发展潜力的流动党员回乡就业创业。（苏浩）
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